他们需要爱---童工问题亟待解决

下午从实验室出来，天气不错，于是去打了会儿球，回到宿舍看了会儿奥运然后和室友一起出去吃饭。俩人各自叫了一碗拉面和两碟小菜，顺便叫了一瓶啤酒，老板让我们自己去冰箱拿，我们拿了半天没有拿出来，原来是因为里面的啤酒服务员没有正常摆放。老板见状，过来帮我们拿了啤酒，顺便把刚要进厨房的服务员叫过来，紧接着就是无休止的训斥。这位服务员看上去十四五岁的样子，看上去可能是初中没毕业就辍学打工了。仅仅是因为啤酒没有摆放好，但老板却像终于发现了他一个不可饶恕的错误一样，对他进行不停的指责与呵斥。看到这个场面，我和室友也瞬间没了食欲，他还是个孩子，有哪里做的不对，给他指出来改正就是了，根本犯不上对他进行无休止的斥责。我们吃饭吃了二十几分钟，老板斥责了二十几分钟，临走结账时我实在看不过去，跟老板说差不多得了，这样真的没必要，但老板一点也听不进去，结了账斥责依然继续，还说了一些“不想干就走”之类的话，我们只得无奈摇了摇头走开了。

看到这位小服务员瘦弱的身躯，身上穿着破旧的衣服，我不禁想到我们国家还有多少这种可怜的童工。虽然现在中国已经吹响了向全面建设小康社会发起总攻的号角，我们许多人的生活也确实过得越来越好，甚至像我这种穷学生也能在打完球看完奥运之后买瓶啤酒小酌一番，殊不知还有那么多的孩子每天都在进行着高负荷的体力劳动，只为换取一点可怜的生活费。

在中国，童工是指未满16岁，与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动的少年、儿童。随着经济的快速发展和社会的激烈变迁，童工现象已经成为我国社会的一种客观存在 ，是现实社会中不可忽视的重要问题。作为儿童群体的一部分，童工的生存条件和发展环境十分恶劣，其基本的生存权、发展权、被保护权得不到保障。研究中国现存社会社会福利与社会救助，不可忽视这一群体，更需对其总体状况、特征、成因和我国现行法律法规及相关政策对这一问题的治理原则、规定、方案等进行实事求是的分析。童工问题在官方公布的社会相关数据中，并没有切确的数字，也较少有对于这一问题的深入研究，但在一些媒体的报道中，我们仍然可以看出，作为一个经济尚不发达的发展中国家，中国社会的童工现象主要有下列几种情况。

第一，个别国营企业违反有关法令，非法招收未满16岁的儿童，从事手工操作或简单机械操作。

第二，一部分私营企业者唯利是图，将童工当成易管理、剩余价值高的廉价劳动力，大量非法雇用童工，恶劣的劳动环境，长时间的繁重劳动，严重危害了儿童的身心健康。

第三，一些家庭开办小手工作坊、经营小商店或从事农业生产劳动，将自己本应接受义务教育的未成年子女作为劳动力使用，出现了个体性的童商、童农等童工形式。

第四，随着经济的发展，大量农村剩余劳动力涌入城市，其中包括很多未成年人，他们中的一部分和父母一起，经商、务工，另有一些孩子独自漂流在都市，或在小饭馆打工，或在市民家中当保姆，或在工地上当小工，担当着本应由成人担负的沉重劳动。

童工在社会中是客观存在的，世界许多国家也都存在着童工现象，而童工在我国少年儿童中更是占有一定的比例。2002年6月，在日内瓦召开的第90届国际劳工大会决定将每年的6月12日定为“世界无童工日”，呼吁世界各国密切关注日益严重的童工问题,并采取切实有效的措施加以解决。我想，除了像设立“世界无童工日”这种发出倡议的方式之外，我们每个人也都可以参与到解决童工问题的实际行动中去。为此，提出以下几点建议：

第一，完善社会法制、加强政府管制是解决童工问题最直接最有效的方法。一方面，国家要在制定相关法律的同时完善法律的执行和实施环节，使地方政府在打击雇佣童工现象的过程中有具体操作的流程，避免一些政府的不作为。另一方面，要加强法律宣传，树立禁止 雇佣童工，保护儿童合法权利的社会价值观，加强对企业的社会责任感教育，从思想上杜绝这一现象。

第二，促进地区间经济的同步发展和沿海地区的产业升级是根本。由于我国东西部经济发展差距较大，形成了“西部输出，东部需求”这样一个童工“产业链”。因此，只有进一步促使地区间经济的同步发展，才能从根本上解决童工问题。另一方面，沿海大量的劳动密集型企业是招收童工大户，促进企业从劳动密集型向集约型转变将有效减小对童工的需求。

第三，进一步建立健全社会保障制度。广大的西部农村家庭将子女送去做童工的很大一个原因就是无力负担孩子的抚养和教育费用，这说明我国的社会保障制度还不健全，没有让广大居民获得相应的福利。因此完善社会保障制度，合理分担家庭的经济负担将有效减少童工的输出。

第四，对于我们个人来讲，如果身边发现有童工的现象，可以向其父母做一些说服工作，争取能让其重返校园。

第五，像我这种来自农村又接受过高等教育者，可以在自己的家乡进行一定的宣传，力求能改变一些家长落后的教育观念。

童工需要得到我们的关怀，需要得到应有的爱。我国的童工问题不是某一方面单一作用的结果，而是社会各方面综合作用的结果，这其中包括经济、法律法规、政府管制、社保制度、社会观念等。因此，只有建立一套健全的、行之有效的，将经济体系、法律制度、行政制度和社会保障体系相结合的社会运行机制，才能从根本上解决童工问题。