《匠人精神》读书笔记
作者：秋山利辉
译者：陈晓丽
出版社：中信出版社
版本：2015年11月
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昨天看到 Daniel Teng 分享了这篇读书笔记：http://www.jianshu.com/p/b0313cd6c512 有所启发，所以找了《匠人精神》一读，很薄的一本小册子，两个小时就能读完，没有特别深邃的观点，但是其真挚的态度，足以让你确信其言辞的确凿。
一流的匠人，人品比技术更重要。即，对一个人品格的重视，远高于对其的技术要求。
按照 秋山利辉 的观点：“匠人精神”中，技术只代表 5%，人品则代表了 95%，说实话这个观点是蛮震撼我的，第一次有人把“人品”量化并上升到如此高度，也让我对“技术”有了更加深刻的反思，到底什么才是“优秀技术人员”的根本，也许有了一个明确的答案
秋山利辉 的人生之道是：为天命而活；马斯克的人生之道是：扩展人类思维的边界；这是两种截然不同的世界观所映射出的人生态度，前者有所坚持，后者有所指引，东西方哲学传统的碰撞，就在于这两个点的融合。
摘录：
匠人须知30条：
- 进入作业场所前，必须先学会打招呼。
- 进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商。
- 进入作业场所前，必须先是一个开朗的人。
- 进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人。
- 进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话。
- 进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人。
- 进入作业场所前，必须成为有责任心的人。
- 进入作业场所前，必须成为能够好好响应的人。
- 进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人。
- 进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人。
- 进入作业场所前，必须成为执着的人。
- 进入作业场所前，必须成为有时间观念的人。
- 进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人。
- 进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人。
- 进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人。
- 进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人。
- 进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人。
- 进入作业场所前，必须成为注重仪容的人。
- 进入作业场所前，必须成为乐于助人的人。
- 进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人。
- 进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人。
- 进入作业场所前，必须成为能够拥有“自慢”的人。
- 进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人。
- 进入作业场所前，必须成为勤写书信的人。
- 进入作业场所前，必须成为乐意打扫厕所的人。
- 进入作业场所前，必须成为善于打电话的人。
- 进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人。
- 进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人。
- 进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人。
- 进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。
秋山利辉在创建秋山木工的同时创造了一个匠人研修制度，时限一共是八年。同时又一次提出了“守-破-离”的学习心法。“守-破-离”始初在剑道的学习中运用的很广泛。
- “守”：最初阶段须遵从老师教诲，认真练习基础，达到熟练的境界。
- “破”：基础熟练后，试着突破原有规范让自己得到更高层次的进化。
- “离”：在更高层次得到新的认识并总结，自创新招数另辟出新境界。
而对于一个木匠，在秋山木工学习的八年里会经历同样的阶段。同时配合着匠人研修制度的三个不同阶段。
- 丁稚（一年）：对应着“守”。经过招聘挑选后，符合秋山先生要求的员工，会被安排进入秋山工房，进行为期一年的基本操作课程训练。这是很重要的模仿与接受阶段，模仿关于合格工匠所具备的素质，以及接受师傅下达的指令。
- 学徒（四年）：对应着“破”。在经过考核合格后，被录用为正式学徒，并开始为期四年的基本训练、工作规划和匠人须知的学习。这四年中，熟练掌握“匠人须知30条”（前文所提）并对学徒的技术和心性艰苦磨炼。当两者都成熟后被认定为工匠。也就是学习与掌握的阶段。Learn by doing！一边模仿，一边学习，一边尝试，一边犯错，一边改错，一边思索，一边完善属于自己的想法与风格。
- 工匠（三年）：对应着“离”。这三年中开始承担责任，带领自己的团队，教授自己的学徒。把自己的风格以及匠人精神传递下去。同时在结束的时候，进入“离”。会真的被秋山利辉请离秋山木木工。这之后将是一个新的开始。因为秋山认为匠人精神是属于社会，属于世界的，而在有匠人精神的这些学有所成的弟子们，他们有义务将匠人精神传承下去，给更多的人，传导世界各地。
怎么个严苛和无情呢？比如，他规定进入工房的学徒和见习生，必须遵守十条“军规”：
- 自我介绍不超过一分钟；
- 无论男女，一律剃光头；
- 对外禁止使用手机，只能书信联络；
- 每年只有中秋和春节可以见家人，且假期累积不超过十天；
- 禁止接受父母汇寄的钱物；
- 不准谈恋爱；每天早起要跑步；
- 饭菜大家一起做，且不得挑食；
- 工作之前要大扫除；
每天晨会要齐声背诵“匠人须知30条”八年要背2880遍，加上客人来访时的背诵，八年，学员们大概要背诵上万遍。
也许正是这样的温暖、富有人情味，以及与之相伴的严苛和无情，才真正使得早已作古的学徒制在现代社会得以复活，并培育出了新时代的一流工匠。
所以在“秋山木工”，进入工房的时候，不仅仅是对本人面试、也是对父母决心的严格面试。无论是在北海道还是在冲绳，我都会亲自到家中和父母沟通。在和父母沟通的过程中，我发现有很多父母都认为“我家孩子不行”这真是令人感到遗憾的事情我们和父母的面谈，最少要三个小时，在听到父母说“已经做好心理准备了，直到这孩子成为‘超级明星’，我们不会放弃”之前，我们是绝对不会录用的这是因为旦开始修业，没有比父母更强大的啦啦队。
