职场奇遇助成长

01
雪离开了工作长达16年的公司,一个北京老牌中大型合资企业,离开的原因是那家企业要搬迁离开北京。
雪是那种稳定踏实也有一定上进心的人,这次离职是无奈之举。
经过几次投简历、参加面试,雪很快新入职一家公司,那家公司规模不大,全部员工大概就三十个人。
雪想着自己从一个拥有两千多人规模的公司出来,再入职一个共有几十个人规模的公司,工作中处理各种问题应该比较轻松,凭着自己十几年的工作经验,各形人物都是见识过的了;但事情并没有她想象的那样顺利。
02
雪的同岗同事叫云,一个三十岁出头,比雪小八岁的女子,她中等身材,粗眉但眼睛不大,衣着中性随意。
雪第一次与云见面时,当雪微笑着与云问好时,云只是嗯了一声,脸上没有丝毫的笑意,然后就是冷冷的沉默。
雪在心里嘀咕了一下:看来今后与这位妹妹相处,要费事了。
果然不出所料,雪因为是新员工,她刚开始对公司环境和工作不熟悉,所以就去问身后的云,云的态度很是凶狠,她不但直接拒绝回答雪的各种问题,两人碰面时还不搭理雪。
其实雪有疑问完全可以问主管就行,可是雪所属部门只有她们两个女同胞,雪很希望她能和云出入互相作伴,互相帮助,和谐融洽的一起工作。
日子在忙忙碌碌中一天天的过去了,转眼雪的试用期三个月已满,雪顺利通过各种考核转为正式职工。
经过三个月的工作了解,雪还是蛮喜欢新入职的公司的,公司的大部分同事对她都挺友好,老板待人也是彬彬有礼,雪已是年过四十的中年人了,她一心只求工作稳定、工作环境让人愉快,她想踏踏实实地长期在这家公司干下去。
可是一想到云,雪便惆怅了起来:雪已经来公司三个多月了,这期间云一直对雪态度不好,冷漠,从不和雪主动说话,她还在一些小事上毫不留情地挑雪的毛病。雪陷入了迷茫之中:云为什么会这样呢?
03
雪细心地观察并了解了云,云算是公司的老资历人物了,在公司工作有八年了,干工作效率挺高,曾经当过主管。
她并不是不喜欢说话,云同身边的男同事有说有笑,她也与那些有老资历的女性同事聊天说笑,当她收到同事送给她的食品时尤其欢喜,但云对新来的同事几乎都态度苛刻。
雪还发现,自从雪来到公司后,云开始穿着精致了,她还开始化妆,减肥。
通过了解,雪分析了下自己来公司后看到的云的特点:
一、原来穿衣随意中性,不化妆;后来穿衣精致,化妆,减肥。
二、喜欢同男同事说笑,说话直接,脾气暴躁。
三、喜欢别人送的美食。
四、不容易接纳新同事。
五、工作时间已过八年,工作效率较高,当过主管。
六、经常挑人毛病,毫不留情。
接着,雪分析了云为什么会对自己态度那样恶劣?
04
雪刚进公司,她想着给大家留个好的第一印象,所以她特意新买了两件漂亮的裙子,雪中等身高,苗条,面相长得也不错,经过一番装扮,形象看起来挺好!
与云相比,雪这样却无意给云带来了压力,使云很不舒服。本来老员工排斥新人就是常有的事,云性格有些粗暴,说话直接,对人是口下不留情;而雪又不会笼络人心,嘴巴说话也不灵巧,不会拉拢关系;并且云当过主管而现在是个普通职员,云对自己的职位心中存有不甘心。
通过换位思考,雪决定开始改善她与云的关系。
首先雪目前没有追求晋升的想法,她所需要的是一份自己喜欢的稳定的工作,她不想刻意去竞争。
所以,对症下药,雪先不再穿漂亮的衣服和高跟鞋了,她平时穿起了很随意的T恤,运动鞋。
果然云看到雪不再那么凶狠了,云的脸上平静了许多。接着雪认真想了下自己所擅长的技能:雪是设计师出身,她对自己的识图能力相当的自信,她也发现云在工作中虽然业务熟练,处理事情很快,但她的识图能力却很一般,还有专业知识云懂得也并不多。
针对这些,雪开始有意抓住云在工作遇到这些困难而着急的时候,主动去帮助她解决问题,事后雪也不告诉别人。
这样几次之后,云开始对雪有了些好感,她慢慢的与雪开始打招呼了,雪看到事情有了转机,便趁热打铁从家里给云带了几次零食,云果然喜欢,她也愿意跟雪说话了,雪又看到面对现任主管和云同时在场时,当雪找主管说工作时,云会不高兴,这就没办法了,工作中雪只能跟随领导啊!
想不开这一点只能是云的问题了,于是雪装作半明白半糊涂,事后照样找云说笑聊天,时间长了,云也就习惯接受了。
05
雪终于可以和新同事们融洽相处,愉快共事了!能得到云的接纳,雪内心深处很有成就感。
对于云,雪曾经很迷茫,很无奈,她曾想过直接质问云,跟云争吵理论,甚至离职远离云,可是雪最终都放弃了这些念头,她选择了就地解决问题,换位思考,让步,帮助,和好!
雪尝试解决问题成功后,她发现自己之前与云的所有不愉快都是那么的微不足道,幸好她没有改变方向,她仍然坚持走在自己想走的路上。
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首文发布于微信公众号“荟萃河”。