保持频率，不乱节奏

1

今天进行规范化检查。

根据八月检查结果，本次检查一共有十二个部门免检。

我们很高兴。

作为检查组成员，参检部门少意味着工作量少。

2

免检金牌在手，免检部门多半都没有专门收拾，因为没有必要。

既然免检，检查组当然不会进去。

对于这点，检查组的信誉还是过硬的。

检查的时候顺带也发现这个现象。

凡事总有意外，总有认真打扫的，比如T部门。不仅打扫的认认真真仔仔细细，而且想当彻底，简直窗明几净到让我疑心的程度。

3

你们不是免检吗？我有些困惑。

是呀。T部门的她回答道。

可以不用擦的。我说。

可是如果这个月我们不擦的话，下个月就太难擦了。说完，T部门的她露出白牙嘿嘿一乐。

因为平日相处不错，有什么事情都不避讳，我很相信她说的是实话。

而且，我也遇到过两个月擦一次的情况。

因为相隔时间太长，屋内的灰尘清洁起来格外的吃力。平日里面一个多小时能够完成的清扫任务，因为相隔时间长，需要延长到两个多小时，效果还不一定好。

4

看看人家。G小姐啧啧称赞。要不人家总是获得免检机会呢。

是啊！

T部门是公司规范化管理中一直处于遥遥领先地位的部门。

虽然，有时候有些部门会干净整洁到让人刮目相看。

但只有T部门，永远保持相似的节奏，稳定的让人放心。

即使有时候被别的部门超过，即使有时候超过别人，很多时候面临诱惑，可是他们永远保持着既定的高效率。

5

春上先生曾经总结长跑的秘诀，保持频率，不乱节奏。

但其实，这样的秘诀工作中同样适用。

找准自己的定位，不断打造自己的核心竞争力，不计较一点点的得失。这才是真正的职场态度吧！

只是，我们常常忘记自己的节奏，在面对追赶的时候，面对诱惑的时候，面对称赞的时候，面对贬损的时候......

重要的事情总是知易行难。

就好像这次规范化检查，只有T部门保持相似的工作节奏。不管自己是否获得免检资格，不乱节奏。

其实一个月擦一次频率正好，下次清洁的时候难度也适中。她们说。