好消息：程序员月薪过7万，可落户北京了！

北京市人社局发布了一则重磅消息：关于印发《北京市引进人才管理办法（试行）》的通知（简称《管理办法》）。其中给予了创业团队和投资人重大优惠：3 年累计获得 7000 万元融资的创新创业团队可申请落户；而优秀的天使和创投基金高管可直接落户。

这是北京“近十年最宽松的落户政策”！除此之外，这次抢人政策会对互联网行业 IT 码农有一定程度利好。《管理方法》规定，在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近 3 年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（企业注册在城六区和北京经济技术开发区的 8 倍，注册在本市其他区域的 6 倍），符合人才引进计划。

近日某招聘网站新鲜出炉的《2018 旺季人才趋势报告》中显示，北京市平均月薪达到 10712 元。这意味着，对于后厂村码农来说，以后年薪税前 80 万，月薪 7 万，基本也就符合北京市人才的标准了。

在中国，最难获得户口的城市就是北京。北京的常住外来人口数已经从2003年的300万攀升到了如今的822.6万，但平均每年只有18万左右外地户籍人口能够挤过千军万马，获得北京户籍，其中接近两成指标还要留给当年的应届毕业生。因此，即便是处于金字塔顶端的VC/PE们，也难求一纸北京户口。

深圳在抢人，南京在抢人，杭州在抢人，武汉在抢人，成都在抢人，长沙在抢人，西安在抢人，重庆在抢人，合肥在抢人，郑州在抢人，然而.....

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HR来帮你解读一下这些数据：

应税收入：这是去除了个税起征点、社保、公积金等免税部分后的收入（不是税后哦），所以应税收入 7 万对应了税前收入可能要在 8 万左右。

三年：这个三年很有可能和获得买房买车资格一样，要求的是近三年不间断的月薪，而非过去某三年时间段。

三类企业：要求有认证的，搞不到高新企业认证的公司是不符合要求的，那种在小创业公司高收入的可能就别想了。

对应税前收入为8万左右，不计算年终奖和股票收入等的年薪税前还不到 100 万，诸位程序员Good Luck！