最近在知乎和头条看到了同一个话题，

“那些在一个公司死磕了5-10年的人最后都怎么样了？"

在这个互联网巨变的时代，能在一家公司待到5至10年，算是比较久的。网友纷纷说起自己的职场故事。

有被迫离职的

有满意现状，继续死磕的

一个公司死磕了5-10年的人，有的升职加薪，走向人生巅峰；也有遇上裁员被迫离职的。一个人的职业发展好不好，和在一家公司死磕5到10年，或者更久，没有直接关系，选对公司所在的行业和直属领导才是值得你死磕的关键。

01 选对行业，远离裁员降薪

选择朝阳行业，就是在顺应这个时代的发展，就像一艘小船只有顺着洋流的方向，才能走的更远。

我有一个大朋友，她现在有点后悔去银行业了，08年刚毕业的时候，正是银行业发展的鼎盛时期，她的工作也做的顺风顺水，工资加年终奖的钱让人羡慕，后来升到了经理级别。这几年，银行业不是很景气，业务调整，把她调到了类似于销售的岗位上，要按业绩来拿工资，有部分银行员工也被迫提前退休。

早期选择加入互联网行业的人，大部分在职场上都实现了财务自由。选对行业，让你远离裁员降薪。

02 选对公司，高薪升值等着你

应届生在初入职场时总喜欢问的问题，选大公司还是小公司。这是一个伪命题，当然选大公司。

不要被所谓加入创业小公司，以后能拿股权，坐等分红的言语迷惑，这个概率是很小的，小公司没有系统的培训体系和晋升通道，政策也经常朝令夕改，薪资待遇也比不上大公司。

大公司内培训体系和晋升通道完善，做事有规范有细节。如果可以，还是选择大公司。

以后就算是去小公司，有大公司的背书，会更轻松的找到你满意的工作。反之，从小公司去大公司，路满满兮艰苦。

但大公司看不上我，怎么办？选则好团队和核心业务岗。好的团队可以帮助你快速成长，核心业务让你对公司的核心业务有更深的了解。尽量不要去做公司的新业务，听起来好像是一片蓝海，大好前景，但这不是公司的主营业务，你承担不起亏损的后果，美丽的泡泡一戳就破。

当年，滴滴裁员的时候，裁掉的也是去做外卖的那些人。滴滴的核心业务是打车，也是他目前的主要收入来源，如果你调不回去做核心业务，就只有被裁的命。一般，公司动手先砍掉的，肯定是他的边缘业务。

03 跟对领导，驶向人生快车道

跟对一个好领导，驶向人生快车道。热播剧《都挺好》，女主角苏明玉从小不受家人待见，生长在家庭的边缘，妈妈经常责骂，父亲不敢反驳，大哥漠视，二哥瞧不起。但后来选择跟着老蒙，从一个兼职小妹，成长为身价以亿，众人争相挖角的职场成功人士。有钱承包母亲葬礼的全部费用，有人脉帮助失业的大哥推荐工作。

在一个公司死磕5到10年，甚至更久和你的职业发展没有关系，选择朝阳行业、好团队，核心业务、跟对领导，才是你死磕的理由。

PS：欢迎大家留言，说说你的职场经历~