常见的学生思维有什么局限？
我们经常在谈论学生思维，当然学生的思维和在进入职场中的思维肯定是有所不同，有局限性的，那么到底哪些才是学生思维在职场当中的局限呢？我们整理出了以下这几点。
1、所有的事情要准备好了才做
这是应试教育造成的结果，课前要预习课后要复习，我们的前10多年都是为高考准备的，如果没有做好充分的准备，就没有勇气走进考场。
走进了职场当中就没有那么多时间让你准备了，磨磨蹭蹭的准备还不如当机立断马上去做。
有时候你自己太完美主义了，总想写好的文章，但是其实更多的时候完成比完美更重要，你可以先写完，然后再修改或者重写，也能够让对方看到你的成绩和执行力。
2、以自己的利益为中心
在学校的时候一切都是围绕着自己在转，因为自己才是中心，任何时候都要别人按照你的想法来实践。
所以当别人的做事风格和方法不合自己的不合拍的时候，我们本能的反应就是这个傻逼他这样做能成当别人成功时又会说，无非就是瞎猫碰到了死耗子！
每当我听到了这些，我真是特别烦恼又不好明说，现在我离职了，又从别的人耳中听到，我不知道他能干多久！不过这样的人肯定喜欢听到别人失败的消息，因为失败了就证明他说的都是对的。
3、只看到自己的长处
很多时候我们都会觉得老板能力太差一点都不如自己厉害，但是人家已经成功了，不管怎么说，只要他是你自己的上司，总有值得你学习的地方。
很多时候，我们总以为自己比别人厉害。心中总有那么一个念头“别人能做的我也能做到，别人做不到的我也能做到”熟不知当别人做成了，自己还在打嘴炮。
其实我们看不起老板的时候，老板也在鄙视，我们，有一次和一群同事聊天，我抱怨说，你看我们那傻逼领导做个破事，磨磨唧唧的，说的办法一点都没用。
朋友听了说人家是领导人家已经成功了，而你呢，凭什么和人家比呀，你招员工不招比自己优秀的又不是做慈善，要那么多没有本事的人干嘛？
4.不懂得未雨绸缪
下个月才期末考试，想起来该借笔记了，火急火燎的备战一周，再发个朋友圈，平时的拖延症严重的要命，距离上课迟到还有10分钟才迅速起床穿衣。
以飞快的速度冲向教学楼，明天该交作业了，晚上红牛咖啡通宵做几个小时来完成一个月的任务量。
所有的计划任务和清单学习打卡都不值一提，不到火烧屁股的时候，绝不会让自己快速的行动起来，拖延症真的是无法治愈呀。真的拖延起来，潜力是无限的，这个习惯到了工作的场合到了职场根本就不行，每件事你都应该提前10分钟完成。
5. 嘴上常常念叨三不：我不会，我不懂，我有事。
学生时代最典型的一个特征是什么都不会，什么都不懂，什么都是要问别人，但是进入了职场根本就不行，这样的人绝对吃不开。
我们有一个同学他在大家一起讨论的时候，总是三句话不离口头禅：：“还有事吗？没什么事我会宿舍睡觉了。”
一分配任务就推三阻四：“我不会，我不懂，我晚上有事，做不了作业，事先声明，交不上别怪我
他的作业敷衍了事，要么干脆就是半成品。最后还得我给他擦屁股。
最后这兄弟挂了好几科，据说要重修啊，真是苍天有眼！
6. 凡事都有依靠的心理
很多人上了大学觉得自己高人一等，有一种天生的优越感，去找兼职发传单感觉太累去摆地摊感觉有点太下作，拉不下面子！
就在大学这个屏障里面，一躲就是4年，对于社交恐惧人际关系也搞不好，同时领导之间的关系也搞不定，为什么呢？就是因为过度的享受大学这样的一个安全的屏障。
大学多好啊，有生活费，有食堂，有宿舍，还有舒舒服服的小床。安分守己活在自己的小世界里面挺好。
论能力：啥也不会
论经验：毫无实习经历。
论口才：上课发言支支吾吾，看见生人就哑口无言。
论技能：除了吃喝玩乐样样精通，其他啥都不会
大学里面活着就挺美好，为什么进入社会被社会人鞭打呢？
7. 过于看重面子
刚进公司的时候我有很多事情都不懂，可是碍于面子又不好意思和别的同事问，结果一整天都没有什么效率。
还好招聘我的那个经理态度不错，有很多不知道的事情他都交给我，她还热情的让我去多请教别的同事和小姐姐，这才能够应付下来很多，要不然我真的要出丑了，让别人感觉到我能力又差，还不善于学习，真的是太丢面子了。
虽然第1天就被老板批评，痛定思痛，但是这事确实我做的不对，以后应该养成多向别人开口的习惯，不要在意自己的面子。
8. 过于看重人脉
人脉是什么？很多人都理解为认识的人多认识的很多人都能够帮你让你做成事情。
认识人多当然没坏处，但是你要看你结识的人里面能给你带来什么价值：
在一起旅游的，叫驴友
在一个宿舍的，叫舍友
在一起当兵的，叫战友
在一起喝酒的，叫酒友
在一起上学的，叫校友
在一起吹泡泡的，叫什么来着？
你要分析你所认识的这些人脉，对你的影响是正向的还是拉你后腿的，不能以为人多就表示你自己很厉害，你要向大佬学习还是和别人同流合污，你一定要分好分清楚。
9. 水至清则无鱼
现在很多朋友一打开微信朋友圈，就看到很多做微商的广告跳出来，瞧不起做微商的人，可是看到人家赚到钱，自己又不觉得心里很羡慕。
一边对着廉价的大学生被压榨，分明自己吃不了苦，还自命清高的愤世嫉俗。
又对秀恩爱的情侣不屑一顾，心里却又暗暗的祈求找一个对象。这些人活得很不现实，没有什么事情是如意的，把很多事情都想得很美好，但是遇到自己血又没钱又没能力。
没钱就去搞钱，没能力就去增长。没对象就先从自身找原因。
10. 捡便宜的心思严重，蹭吃蹭喝想白嫖
有的人总希望天上能够掉馅饼，可是这句话听的到耳朵茧子都有了。
因为要高考总想着补习班和自习室会对自己免费开放，因为没有钱就一定要有人来免费教你！
看到有人玩股票赚钱了，你也想跟着玩，想让别人把经验白白的交给你，现在是一个知识付费的年代，向白嫖的思想可以与道德绑架。有一个同学他上学的时候天天跑网吧，挂科也挂了好多科，现在他问我写知乎能不能赚钱。
看你写的文章感觉你是我的救命稻草。要是赚不到钱，真就不知道怎么办了？我可不是你的救命稻草。别给我道德绑架！
想让别人无条件的免费去帮你，这个世界太现实，你要拿出你的诚意来，诚意就是软妹币，别说太现实，成年人的世界，往往就是这么的残酷现实！
其实说到学生思维，我觉得根源就是自以为是：总以为自己是对的。于是就不会去思考，按照自己的想法来就好。
按照你自己的想法，其实就陷入了一个死循环，除非现实把你打醒或者你自己动物才能够走出来，要放低自己的身段，多动脑子想想多问问多看看，要虚心向别人讨教。
11、眼睛里没有活，不会主动思考
当学生的时候，我们上课会有老师讲下课要讲什么内容，作业是什么？做题方法都是老师给你讲过的，这种指派思想是普遍存在的，这就使我们失去了主观能动性的思考能力。
如果考试的题目稍微难一点，我们就会喊老师，这道题超纲了，其实这只是一道没有讲的案例，当然在工作岗位上很多在岗位上发呆的人，他们也都失去了思考能力。
思考能力和动手能力都差，那么你会是一个合格的员工吗？
12、只会默默的动手做
我们在工作中一遇到会就会抱怨，明明是一个决策会就会开成一个讨论会，开成一个茶话会！
但是实际上我们工作虽然是做完了，但是一定要把结果也提交上去，把思想和做法也都要汇报上去。
我在上家公司的时候，下午下班时间是五点三十分。但在下班之前十分钟，我们会有一个工作复盘报告会议。说实话我十分反感这工作，因为都已经很累了，而且要下班了，还要做这些，真的是太无聊了！被我们公司经理知道了。把我叫过去果断一顿痛批。“你是不是对公司有意见？”，我说:“没有”。“那你是不是对我有意见？”，汗，说实话那时我脸上直冒黑线，硬着头皮说：“没有”。
“那你怎么工作都不认真做？”说实话我那时心里真是一万头草泥马奔腾而过。我耐着性子说，“我做完了呀，我都交给组长了”。领导说：“那你都是怎么给我复盘的？你不是在复盘是在敷衍吗？就你一个每天在打酱油”。
13、不会主动询问别人
到了单位上班，新环境总是让人不好意思开口，认为都还不熟悉，而且调档次这么简单的问题都不会做，还要问别人又怕别人嫌你太麻烦。往往在这个时候我们只会闷头一顿苦干，实在解决不了就跳过去。
也正是这条错误思维给我带了惨痛的教训。
在我刚入职一家公司的时候，领导安排下来的活是整理资料。当时她问我，这个简单的事情你能不能做好，我很自信的说可以。
果不其然，在下班之前我就把结果发给她了。本以为会的到他的表扬，没想到等到了却是一顿咆哮。觉得我没有按照公司的格式做，真的是耽误了事情，于是我只好加班熬夜，在凌晨3点才总算完成了，本该5点正常下班做完的工作。
所以领导分配的事情一件事情如果你感觉到有不懂的问题一定要主动问，有不会的事情一定要请教别人怎么做。
14、工作总想留后手
在工作中，总会有那么一种现象。本来能够做得更好，但是草草了事，总想着后来能够逆风复盘。
本应能做的更好，但却草草了事，本应能早早提出，却总想着那是自己的王炸。
有一次领导让我做一个客户资料的汇报，我心想这个东西很简单，就随便搞了两下交差了，渐渐的我发现我的手里面的活越来越少，于是我去问领导，领导说你不能尽全力做一件事，我还能够让你干什么？
领导问我怎么想的，我就说觉得这项工作没有挑战性，我更想转去做客户服务。结果不出所料的，我就在第2年里被裁员了。
所以我们一定要在遇到事情接受任务之后，要努力把它做到尽善尽美，一定要做到不留一点儿余地，做到最好。想留后手的做法是完全错误的。
15.不懂得争取主动
在学校里的时候，我们主要任务就是只需要把学习搞好就行了，只要能够好好学习，别的东西自然而然就来了，学霸的心理也就是只要我把成绩提高了，父母和老师自然就看得见。
父母看到成绩会给更多的鼓励，老师也会给自己更多的帮助和资源，学校也会把自己评为优秀学生，奖学金也是自然而然的事，自己不需要操心。
但是在职场上是金子总会发光的观念就不实用了，别人主动来发现你的几率很少更多的时候，我们要主动去告诉别人，自己有什么能力能不能拿下，能不能把一件事干好，所谓：酒香也怕巷子深！
16. 不懂得向领导和老板主动汇报事情
只会闷头做事，遇到困难就死磕，没有人知道你付出了多少，觉得是你的份内之事，所以好东西也就轮不到你。
所以在职场上很常见的现象，就是那个善于表现自己的人生之佳薪，得到老板的器重，而埋头苦干吭哧吭哧只会做事的老实人，却一直默默无闻被人当做老黄牛。
别人做事会随时和领导和老板沟通，可以随时询问老板的想法和需求，有问题也能够积极汇报感受到领导对工作的重视，也给了她更多的机会。
所以你要是不会说不会汇报，不会寻梦，只会埋头干事，这种人就得不到好处也不吃香。记住，“会哭的孩子才有奶喝”！
17.述诸情感，不述诸现实
很多人走进职场，觉得以前和老师同学一样讨论问题，学习的时候可以嬉笑打闹开开玩笑，没有硬性的责任而进入职场，刚刚一起聊天吃饭，和蔼可亲的上司同事一到工作中就变得冷酷无情。
到了职场，每个人都有自己的岗位和要求，大家都要承担自己所应该承担的责任，所以下班后可以嘻嘻哈哈，但是上班就要为自己的行动和结果负责，就要专业，要有一个严肃的态度。
18. 只会傻乎乎的表忠心
一辈子只会待在一家单位的人，现在已经被社会抛弃和鞭打的体无完肤，干一行爱一行，不应该频繁跳槽，老老实实在一家公司混成公司的老员工，这样的想法已经过时了。
公司并不会因为你做的时间久就对你手下留情，现在过了35岁就被失业的现象已经是司空见惯，决定公司能否重用你的核心点在于你有没有价值和能力。傻乎乎的表忠心并不能实际的提高你自己的综合竞争力和核心价值观。
与其傻乎乎的表忠心，还不如实打实的提升自己的能力，打磨自己的技能。
19.太过玻璃心
有的人太在意自己在别人眼里的评价太过于玻璃心。领导和同事说一句，话说的太生硬，就会感觉到自己很受了委屈，否定和伤害使自己白白辛苦的劳动成果在别人的眼里看来一文不值。
现在我终于知道别人否定你的不是你这个人，只是你做的这件事被别人批评或者指责，与其把这些放在你自己的心里，还不如好好把自己做的事情找出问题来好好反省和修改，争取让他做得更好。
20.不会多元思维
在高考的时候你只需要会考试就行了，只要你考得好，你就会受到夸奖，受到宠爱和别人的肯定。
到了职场，你就会发现这一切都不行了，你把学生时代分数至上的观念带到职场中，就会给你自己带来致命的打击和失落。
职场更看重你的综合能力，不仅要专业技能过硬，还要有高情商学会和别人沟通以及交流，培养自己的多元竞争力，一元化的时代已经过去了。
21.谨小慎微不敢麻烦别人
很多时候我们脸皮薄太害羞，这种思想进入社会就已经没有用了。
不敢不想不会向别人请教的，都会成为我们的致命伤。
所以一有问题就要马上向别人沟通，请求帮助，只要你态度够诚恳认真负责，其实很多人都会愿意指导你帮助你的。
22.受了委屈，默不作声
做学生的时候我们买水果对方占你点便宜，买虾的时候在袋子里装点水、买菜的时候看你是个学生样就混入几颗烂的或者不新鲜的，那个时候学生不懂事，好骗好欺负，被人当做软柿子捏，这些我都经历过。
在职场上我们也会被别人占便宜或者被人使唤端茶倒水拿快递，你默默的做了不反抗，别人就会当做你好欺负，甚至会抢走你的机会剥削你的利益。
所以别人要剥夺你的权利的时候，一定要勇敢的说，不说出自己的想法和需求，让别人知道你是有原则有底线的。
千万不能得过且过，忍辱退让啊，必要时可以采用“以牙还牙”策略，大概就是别人怎么对你，你就怎么对别人，以后对方就不敢再随随便便欺负你了。
23. 缺乏耐心
那就把以上建议再细细看一遍！！！
估计很多小伙伴点开我这篇文章就直接拉到了最后，
所有的知识你都没有看，没有被你吸收，其实是没有用的。
我是潇湘剑儿（你也阔以去公粽号【潇湘剑儿在行动】里面更多偶滴经验教训！心得干货、随便看，别客气！）
