行头有多重要

弈翎说，“能够在一个行业一直走下去，发展还不错的人，都不傻，也绝对不是虚有其表，因为大家都知道，每次都是挑战，就辣么一次机会，上不好，木有下次的。所有外在都是内在的另一种展示，么么哒。”

中午和经纪人聊起，说要不写写做老师的行头吧。先说，不是我们非得要多少物质，崇尚多少名牌，不是的，所有外在的东西我更看重的是品质，但是这个社会，确实是钱可以识货。作为讲师，作为高级白领，金领，见客户，工作，还是需要给到客户体验的。客户体验这个词语，是崇华老师说的，他上课穿的中式服装，都用翡翠做纽扣。人家见到我们，总会有期望的，可能其他课程内容老师，相对好一些，但是讲礼仪的，讲品位修养提升的，这个期望会更高。姐诺诺说句，有的客户找老师明确规定身高，上次就发生这样一个事情，7月份机构把我报给客户，我时间不行，后面陆续推荐了十多位老师，客户各种挑剔，最后机构又来找我们助理约时间，不是显摆我多好，在众多老师中，我就是相当一般那种。其实我相信那十多位老师都非常好，可能是照片没有拍好，可能是课纲没有做好，可能是百度名片没有，可能是网上资料人家搜不到等等。（放个清迈度假照片）

我还记得甄嬛传里面，入宫的时候，甄嬛把一朵花给安陵容配上，说了句，“妹妹，宫里都是先敬罗衣后敬人”。曾经在北大总裁班上课，请各位老总把为什么买奢侈品的原因写下来，我做过统计，大部分还是因为外界的因素。

以我自己为例，只要是工作上朋友，我都会好好收拾一番再去见。任何时候，你得你做什么要像什么。我身边熟悉的某些老师见项目经理、助教时候，不注意，私下我都会提醒下下，是朋友的才说真话。

比如服饰类，我没有运动装，人懒，现在瑜伽也不练习了。工作上服饰分为见客装和上课装，相对上课服装正式些，我出差不喜欢带太多东西，做事情也会有备选措施，准备的见客户的衣服都可以上课用。女老师的衣服是麻烦的，上课衣服我一般定制居多。配饰上，我明白旗袍搭配手包好看，出差真心用不了，还是中号大小的包。大家不要以为助教、项目经理还有客户不看我们行头，前几天在厦门上课，有学员就问我身上衣服是不是DVF。LV、古奇这些对于讲课相对成熟些的女老师都是基本款，木有必要朋友圈嘚瑟，试想我要是拿着coach，人家机构女老总会不会和我探讨形象、购物等问题。当然，如果奢侈品鉴赏课，最差得拿着2.55去上课吧。

男老师的配饰少，基本上就是西装和包、手表注意些。西服最好定制，才会合身。可以的话，法式衬衫，袖扣都用上，有肚子的，皮带系不上的，用背带吧。公众微信上写过一篇关于男装的文字，等有空再写得详细点吧。比如太年轻的男老师，穿中山装的，比如用各种高调品牌的，比如衬衫不熨烫的，比如皮带太长的等等，不想说你们咯。

上次在高铁上我遇见讲项目管理的郭致星老师，正好座位一起，无意瞥见那块低调的万国手表，至少我可以肯定不是暴发户，开始以为是儒商，后来听到我打电话，他也聊起我们是同行，真巧也在经纪人朋友圈看到过我照片。同行在一起，都不装，都会聊些真实的事情，比如大家可能生活中脾气都不大好等等。我不大好，郭致星老师挺好的，哈哈。确实，平时压力辣么大，出去是不能砸场子是基本要求，还得要好，要无可挑剔的好，生活上还能脾气好嘛。转载了一篇郭致星老师关于项目管理专业的文字。也见过装的，搞得很大牌一样哈哈。以后有机会写个人情世故的文章，但凡一个行业做得好，都有人家能耐。

其实刚开始讲课的时候，我没有太注意除了服饰以外的东西，用三星的上网本上课，用的笔记本很小，随便拿着一只一次性笔记录事情。有前辈提醒我说，这样不大适合礼仪老师形象。后来送了我一个日本midori可以换内页的笔记本，钢笔换了几支万宝龙被摔坏后，我还是换成了毕加索，随便扔也不坏。把那个全皮笨重的箱子换成轻便些日默瓦，电脑不用辣么可爱的上网本了，换成职业点的IBM，这几年换成苹果air了。Air有一点不好，有的投影仪不兼容，每次给到助教的物资单上都会备注请另外准备一台电脑。投影笔，最初就用一个淘宝买的，几十块的投影笔，后来还是换成了罗技的新款。

上次电话聊起，还是说，看我所有文字，人家只会觉得我是一个有内涵很努力的女孩子，怕我难往更高的地方走。后面还提议我要努力的方向现在已经不是专业的问题，讲课这几年积累的应该够了，更多是推广问题，也给了计划和方向。第一步怎么做，第二步找谁，第三步给到什么资源。只是我明白，女人家要到有些份上，要多难，都有取舍，肯定会取舍掉我认为还算舒适的这点小日子。看看同行做得最顶尖的那几位，舍弃的应该太多太多了，这个就是现实中必须的交换。

可能有朋友会说，关键还是内在，确实，有些大咖，随便穿短袖都可以上课的，他们已经过了需要辣么注意的阶段，他们的名字已经代表了课程品质，不过，你我大部分不是他们吧。内在，不是说我们辣么讲究外在展示，内在就不努力。只有自己才知道备课写了多少个备课本，所以课程上哪个点不需要课件都可以随便讲。除了备课本，另外专门有个案例本，看见神州服务好，雷锋车队服务好，海底捞服务好，都去问问人家怎么培训的，还麻烦流程发我看看，还有每天记录要完成事项的本子。我的笔芯多久用完一只，多长时间去提升一次自己。为了工作，有的圈子打交道费脑子，还是会好好去经营。我们都没有看起来或者说起来的辣么洒脱，还是被外物所累，这就是生活。这些都是我们所有努力的内在。要是课程都一样品质情况下，我们把外在的事情，做得更好，机构和客户会更喜欢谁呢。

能够在一个行业一直走下去，发展还不错的人，都不傻，也绝对不是虚有其表，因为大家都知道，每次都是挑战，就辣么一次机会，上不好，就木有下次的。工作容不得半点疏忽，就像走钢丝，只有小心翼翼，才不会跌入谷底。

所有外在都是内在的另一种展示，么么哒。不会买，不会选择的你们，私人微信上找我么，祈祷下下阅读量不要上一篇那样。行头，除了同行老师实用，另外高管老总们也合适哇。

做任何事都有投资，有舍才有得，好好努力，做到真正可以牛X的那天，才不会有辣么多委曲求全。