感悟二百六十九《超脑力高效学习法》

一，复盘误区

1.为了证明自己对

复盘的目的在于让团队从行动中学习，不是为了证明自己是对的。

2.流于形式，走过场

复盘有固定的流程，步骤，目的是为了学习和改进，是团队自己的事，自觉自省。

3.追究责任，开批斗会

一旦出现批评，追究责任，很容易破坏复盘所需的学习氛围。

4.推卸责任，归罪于外

将更加破坏学习的氛围，滋长团队内部的不信任，矛盾与冲突。

5.快速下结论

复盘需要审慎分析，找出经验教训，找出差异的原因。

二，复盘的七项关键成功要素

1.开放心态

2.坦诚表达

3.实事求是

4.集思广益

5.反思自我

6.刨根问底

7.重在行动