精读《高效能人士的七个习惯》的感受

《高效能人士的七个习惯》看了3遍了，觉得里面的道理简单的让人吃惊，可是做起来真的太不容易了。

自己目前处于个人领域的独立期，践行积极主动，以终为始，要事第一，但是做的不够

好，总是会被负面的自己打败，不断的斗争过程中，间歇性懈怠，关注圈大于影响圈。

目前存在的不足主要在磨课，课件做的不够系统；无法每天讲课；专注在术的层面努力，无法有效结合道

紧跟总部的节奏，学会借力使力不费力，在未来，还是必须要借好总部的力，并有效提升自己的不足。

早起和效率手册陪伴营是引流类，借助自己的朋友圈和总部的直播，培养自己的流量池。

重点训练营必须跟进总部的营销节奏，时间点，大师课和3+1模式课程，做好宣传，自

己躬身学习，输出知识点，扩大自己的学习影响力。多参与社群运营，培养自己的运营组织能力。

减少功利心，关注自己能够提供的价值。

下面来说说我的成长故事：我是一位安稳的打工者，工作20多年就尝试了一个行业，正常的结婚生子，过着流水线式的生活。

认识萌姐前，除了主业的业务学习外，其他一概不学。虽然知道职场充电的重要性，但一没环境，二没动力，于是就进入了工作时忙碌，闲暇时享乐的原点循环。

在毫无准备的情况下开始链接到萌姐直接做了创客，早起到现在，已经580多天了，一

刻没有间断过，也从一个从小不喜欢阅读的人到养成一周一本书的阅读习惯，从不了解

互联网，到熟悉互联网运作，从不懂商业，到商业模式可以脱口而出，从不关注国学内

容到产生浓厚兴趣，都基于萌姐优质的课程体系和对创客紧密的思想建设，非常感激自

己进入到这样的组织，感觉无比幸运。虽然自己的学习能力不如很多创客，执行力也不

尽如人意，焦虑在所难免，但是有志同道合的朋友互为环境，很多时候还是安心的状

态，尤其是团队的互助氛围，大家都会倾情相助，帮你解决问题，尹岚老师虽然沟通不

多，但是真实的见证了尹岚老师拼搏的动力，把我们亿起赢团队打造成超级舰队，榜样的力量；

感谢大家在社群运营方面给与的支持和帮助；在青创繁星的大团队里，很多素不相识

的伙伴也给与了无私的帮助，分享干货，心得，同步信息等等都让我在需要的时候能够

及时找到有用的内容。以上，感恩自己能在这样的正能量环境中享受滋养，我所需要最

核心做到的事情就是让自己变得越来越好，在团队中发挥自己的热量，以自己的成长故

事影响更多的身边人，同时让身边人也越来越好，践行青创精神，我的伙伴光芒万丈。