驾御与领导

有人的地方就有江湖。

领导不是天生的，敢做敢于人前造就出了领导，而且，人的天然依赖性决定了人是需要依附的，因有了依附自然产生了领导。

是不是领导出现了一切问题就迎刃而解了，不是，成为领导的条件有很多，有胆魄、敢作决定能断事、敢于承担后果等。

随着人的个体意识的觉醒，领导的要求就高了，要有组织能力，识人用人能力，更要有管理才能，读懂人性的能力，也就是说:既懂专业又有智慧。这样的领导才会有跟随者，才能团结一群能人。

凡是雄才大略的领袖都具备这些才能，比如:秦始皇、刘邦、刘彻、李世民等就是领导能力卓越的佼佼者。

从领导力的内核来看，就是驾御能力，凡是有才能的人都是个性中人，这就要求领导有将将之才，既会用人还能用对人，既能敢用人还能包容人。

有人说:恩威并施是屡试不爽的驾御人的手段。我以为这是术，道不正术正则偏，真正的驾御是道是精神是滔略。

因此，真正的领导者是谋人谋事谋局的高手，于无形中见真章，能经受时间千锤百炼，既有远虑又有近攻。

驾御是心胜，是一种场，有之则万物随之往矣！