寻找 学习力“教练”（老师们收藏）
感谢前段时间朋友们的支持和转发，通过大家努力，我们尔雅学林的初始团队基本搭建完毕。
学科老师、HR、前台、咨询师主管已经招满。
目前仅有学习力老师2-3名虚位以待，烦请各位朋友帮忙招贤纳士：
1.谈钱不伤感情
职位：学能教师\教练员
薪资：5-15K [ 底薪4-7K + 课时费(35-80/小时/人) + 续班\转介绍提成 ];
福利制度：单双休（可调整）、社保、节假日、公司不定期安排旅行、游学...
要求：本科以上，教师证、心理学专业优先；具备较强阅读、演讲、学习能力。
授课课程内容：（配比1V1；1V4~6）
一星：AI专注力训练、基础记忆法、目标管理、时间管理；
二星：学科知识快记、学科思维导图
三星：情绪管理、学科学习方法；家庭教育讲座、高效阅读...
（上岗流程：培训——助教——教案、ppt——磨课、练课——试讲考核——主讲考核——代课）
2.学习力老师有何不同？
21世纪最大的竞争力便是学习能力！作为学习力高手，无论走到哪里、做什么行业，都能干的漂亮！
成为学习力老师，非常考验课堂驾驭能力和自身学习力水平，因为你不是单纯的输出知识。
你还要综合考虑学生的心理状态、思维能力、学习兴趣等因素，
帮他们及时分析、反馈和纠正学习中可能遇到的各种问题：时间管理、情绪管控、记忆方法、笔记方式...
上课的中心是围绕着学生，上课目的是帮他增强独立解决问题的能力。
根据学生所处不同阶段、不同状态，随时可能要调整已经备课的内容。
你需要具备一定深度的心理学知识、懂得教育学原理，精通记忆法、高效笔记法、思维导图、时间管理等技能
最重要的是，你需要具备很强的学习转化能力+终身学习的心态。
3.所需方法和技巧
学习力老师，其实就是一名教练的角色，你不再是站在讲桌前传授知识，而是要走到学生中间引导他们和你一起成长...
你需要学会：
换位思考：站在学生目前所处情境设计训练方案。
引导学生：高水平提问，引发自主思考，自我决定。
专业示范：向学生演示记忆法、思维导图、时间管理等具体运用过程。
原理讲解：刻意练习、学习动机、专注力类别、记忆原理.....
及时反馈：及时纠正，及时肯定鼓励、及时与家长沟通...
如果你热爱分享、享受帮助他人带来的成就感。
如果你和我一样，希望让遇到你的人都变得更好。
请联系我，或推荐周围优秀的小伙伴来咨询吧！
