靠谱：职场晋升的关键
【01】
“态度决定专业” 这个五一，我对这句话深有体会。
五一假期前的一个晚上，我接到同事W做的文件。
这是一个表格，里面是一些市场数据，我打开表格，第一眼的感受就是怎么这么不专业。
表格里面的市场数据处理得非常粗糙，不仅结论不清晰，形式还不整齐。
我又仔细读了读，发现结论还是有的，数据逻辑也在。
是因为排版不好看，杂乱无章，因此，我觉得很不专业。
那为什么这么简单的表格做不好呢？
是W能力不行吗？他有1年的同岗位工作经验。是因为工作量大，没有时间修改完善了吗？他有1个助手，帮他搜集基础数据，只需要他分析得出结论。
我想，都不是。是因为这个同事态度不行，他比较懒，工作随意对付。
我找到他，说：“这样的文件很不专业，只会让甲方怀疑我们的专业能力。”
“就是一个小表格而已，按照甲方的要求，该有的数据和结论都有。”他嚼着槟榔，不以为然的回答着。
似乎觉得这样反驳我，并不合适，他又正色说道：“姐姐，我觉得，专业更多的要体现在有厉害的策略想法，而不是这些细枝末节的表格数据。”
我觉得我有必要敲打他：“你每天早上9点到项目，喝茶抽烟嚼槟榔，花去2个小时。
中午吃饭回去午休，下午3点到公司，到展点逛逛。晚上6点到项目美其名曰开始加班，然后游戏不离手。”
他听到这里，脸上红一阵白一阵。
“这个表格，我提前2天说要，你只花了5分钟来整理。还是这样的半成品，这样的工作质量完全不能体现专业。”
我打开电脑，那张歪瓜裂枣般的表格，就这样散漫的出现在眼前。
“换做是你，你会觉得这个表格合格吗？重要的是，你认为你加班辛苦，每天工作20个小时。
但是我看到的是20个小时里，你有10个小时在做与工作无关的事。”
我顿了顿，决定告诉他真相：甲方已经连续3次投诉你，投诉你不够专业，投诉的事件仅仅就是3张这样的表格。
在我们公司，连续被甲方投诉3次，就得被开除。他不再多说了，默默的去修改表格。
那一刻，我重新理解了专业的意思：用认真不敷衍的态度解决客户的每一个问题。即使是一张很小的表格，也要处理得有模有样。
放到更大一点的角度来说，掌握一个项目的策略，认真的呈现，全方位的考虑客户的需求，这样才是专业。
而态度决定专业，并不是说，你对谁的态度要卑躬屈膝，而是做事的态度，要像一个匠人那样，用心，严谨。
【02】
“沟通需要反馈” 是我深有感触的第二句话。
项目要举行五一主题型活动，要找活动公司进行沟通，然后由活动公司出具方案，由同事M负责对接。
结果第一轮的方案评比中，活动公司的方案都奇差无比，没有一个公司抓到了重点需求。
我特别诧异，为什么会出现这种情况？难道活动公司都不约而同地理解错了？
我找来M，一问，他说：“我该说的都说了。”
“你原话是怎么说的？”我接着问，他又把原话说了一遍。
我追问：“这几个关键点，你说了吗？是怎么说的？”
他又把关键点原话复述了一遍。
我连线活动公司，单刀直入地问：“这些关键点，你们不知道吗？”
“不知道啊，对接人M没说。”对方诧异了。
“我刚问了M，他说他都说了的。”我打算打破砂锅问到底，要找出到底哪个环节出了问题。
M在旁边忍不住了，冲着电话喊：”我怎么没说，我的意思就是……，你们怎么不明白呢？”
“你说的是这个额，那叫什么说啊，你那天强调的明明不是这个点。”对方在电话里，声音也高了8度。
“我没有强调，但是我说了啊。你们应该知道啊。”M有点气急败坏。
听到这里，我明白了。
我们在工作中沟通一件事，并不是说了就叫沟通，而是要有反馈，才是沟通。
怎样反馈呢？
在M讲完诉求后，活动公司可以再问一遍：“我重新理解一下，是不是这样的……？”
听完活动公司的陈述后，M再次跟他确认关键的环节：“没错，是你们理解的那样，我再跟你们确认一次……”
反复确认两次，才叫沟通到位。
【03】
“打好基础，才有机会跃升”是我感悟深刻的第三句话。
五一小长假很快就到了尾声，假期的最后一个晚上，我召开了小组会，专门就以上两个同事的情况做通报总结。
两个番茄钟过完，我结束了会议，准备离开办公室。
这两个同事却找到我。
他们坦言：并不是不知道要如何去更专业，以及如何沟通。而是觉得自己做的事太微小，不值得花太多精力，如果有一件非常重大的工作交给他们，可以令他们有很快的提升，他们必定全力以赴。
我听完，给他们讲了我的一个小故事。
2018年，我加入每天写300字的训练营，为期100天。我开始以为很简单，只是敷衍的写着。
结果到了第40天的时候，就坚持不下去了，敷衍了事的态度让我内心深处对自己无比失望。
回头看看自己这40天的成果，觉得浪费了时间，又没有成就感。
我开始调整自己，每天不论多晚，多忙，都要写完300字，而且严格按照训练营老师的要求来，实在写不出300字，我也认真对待200字，或者100字。
就这样写完了100天，看着密密麻麻的日更记录，我的内心很有成就感，对自己有了更多的自信。
2021年，我加入鱼哥的写作营，竟然可以做到每天都能写出800字来，每周还能写一篇主题作文交作业。
如果没有前面微小的每日300字做积累，那么绝对没有现在的每日800字。
正是因为有这些微小的积累，让我有底气开始给党报写文章，党报的读者都是机关单位的领导们，他们从署名上认识了我。
他们在和公司董事长吃饭的时候，提起了我，希望某某项目能给我来做。
于是，我实战的机会越来越多，这样下来，我是不是就有机会选一些更有价值的项目来做呢？
他们立刻懂了。
在职场中，很多事再小也有它的意义，匠人般的态度，勤快的沟通，是提升自己的前提。
如果连这么小的事都敷衍了事，老板怎么会相信你会在更大的事上全力以赴呢？
如果你的基础不打牢，遇到行情影响，岗位变化的时候，又如何保证自己的竞争力呢？
