工作中遇到的问题

如何建立岗位职责？

对岗位价值如何评估？

如何做好员工关系？

离职率较高，有哪些原因，该从哪些方面去把控，优化？

人事部门如何梳理sop流程？

薪酬方案如何制定？

针对不同部门人员绩效如何进行激励考核？

人力规划的内容包括哪些？

跟部门负责人拥有不同意见时该如何处理？

针对员工考核有意见该怎么处理？

如何设立培训课程?又需要如何对培训结果进行评估？

从哪些方面可以降低公司的劳动风险？