上下两部，讲述“机会”给予什么样的人

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想要把握机会。首先要了解机会，只有知道机会是什么的人，才会更好地被机会给予。“机会”两字，猪猪君先从字面上来解释。

“机”通"积"，"几"即数量，意取累积，积木生机，助缘合因，至取正果。道运化因缘成果之无形法即是"机"。

“会”这里常用来表示聚合、聚拢集合。

“机会”二字合起来，就是在有利的时间，出现关键或者要害的聚合。

把握机会主要分为两部，一是控制时间，二是聚合关键！

上半部，会控制时间的人，能够抓住机会。

如何把控自己的时间，你要学会提高自控力！所有的成功人士，没有一人，不是自控力强的人。自控力是一个人成熟度的体现。没有自控力，就不能合理的控制时间。不能合理控制时间的人，自然也无法养成良好习惯，没有良好的习惯，更不会有机会垂青与你。最易干成大事的人，都是能掌控自己的人。缺乏自控力却在妄谈成功，就像盲人在谈论颜色。

但是自控力是一个相对的范畴，如果一个人时时刻刻要想控制自己，按照完美的标准来要求自己，那么这个人个人也容易走向极端。自控力的培养是会消耗自己精力，精力每天又有限。所以想要培养出，一个自控力强的自己，不是一蹴而就的事情。

上半部的把握机会，是个人自身成功的把握机会。对于那些，没有自控力的人，他们又是如何成功的呢？不是所有人，都是靠自己才有今天的成就。

下半部，聚合关键的人，也能抓住机会！

概括就两个字——枢纽，也推荐给各位读者《枢纽》这一本书，它很好的阐述了，怎么做一个聚拢合计的人。“枢纽”指重要的部分，事物相互联系的中心环节。《辞海》的解释为“比喻重要的地点，事物的关键之处”。是不是突然觉得豁然开朗，“聚合关键”与“事物关键之处”有着千丝万缕的联系。

先谈“关键”两字，“术业有专攻，闻道有先后”，假如你要去做生意，你一定不会去找天天上班的人，去合作生意。你的第一选项一定是那些取得了一定商业成就的人那里合作。这些在某一方面有着自己专长的人，他们就是“关键”人才。

其次，在你的朋友圈之中，是不是总有几个，什么人都认识的“枢纽”型人才。他们可能本身并没有什么很大的能力，但是他却认识很多的人。有什么事情不懂的时，找他办，准没错！

猪猪君把“聚合关键”的人才，分为两种来讲，因为这在某种程度上来讲是一种相互相成的。认识的人越多，自身的能力也需要更强；更强的个人的能力，又会帮助你认识更多的人。

总结一下，机会给予什么人。

通过对“机会”二字的拆分和认识后，了解“机会”本质，再对其如何把握做出解释。

1、自控能力强的人，善于把控时间，这个可以说的很细，猪猪没有深谈。（说话时机的把控等）

2、“关键”和“枢纽”型的人，一个是从“深度”，一个是从“广度”，分别来讲什么样的人，才更容易抓住机会。

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