思维讲师训第五天

一、流程

白萍：讲师状态数字，数字越多，状态越好。既来之则通之。不通关非好汉。PPT随机播放，应变储存能力

1、王迎博：发挥第一张PPT

2、王秀丽：变现学院数据

3、刘倩倩：学习闭环思维

4、然然:伪努力，组合发挥

秀丽点评

5、落英：链接伪努力通过学习，学习两个维度

6、张培：学习两个维度

7、杨晓宁：关键节点，学以致用结合自己处在关键节点中

8、彭双梅：互动学习的五大步骤，有创新

9、刘华：我们真的会学习吗？互动认为自己的学习力强的回复666

秀丽点评

凯铭点评大家风格不一，语速快设置自己的演讲套路；紧张练习不太够，朝着目标努力,怕什么做什么

10、王丰兰：社群运营案例

11、赵宋：测试收入

12、陈苏银：大麦兔

13、薛凯铭：大麦兔，紧张

14、商玉玲：案例拆解，橘子

海神：很多人照着稿子读，把东西切割方法，关键地方原汁原味呈现，哪些需要演绎，尊重原版有创意。凯铭有味道，创意。演讲功底加入新的内容，多分享.基础差多下苦功背诵演练，成长开挂，不是线性成长，而是指数成长。

成长有慢的要素，确定一条主线，整个主线上的修为、涵养。短时间训练像个高手。成长的快与慢的路径。

没有选上没有关系，我们还有机会。时间管理方面课件开始，海神分享5年，内训3万一天。这个系统讲会。基本能力欠缺，讲故事能力，讲的绘声绘色，波澜起伏。

我们感觉别人讲的很好，但是讲不出来提升的点，对别人反馈点评的能力需要成长。通关的讲师开小灶，一对一打磨，组合起来成长更快.

一个好讲师需要一辈子的修为，学习靠氛围，改变靠圈子。不会游泳的人换个游泳池也没有用，好扎心的一句话

我们的努力都是为了明天的精彩。

想想建议把每次演讲当成一个练兵场，面临的是非变现学院的会员，今天的试练大家特意的链接，有点有错了路。

二、感悟

    今早是有些紧张的，因为本来想昨天陪儿子玩玩完，逐个的练一下，但是没有。所以当主持人让大家去抢麦的时候，会有些犹豫，也错过了今天进行演练的机会。

    期间发生了两个小插曲，第1个敢吃螃蟹的人要去讲第1张PPT，因为不是很熟悉，没有把第1章也就是主题印在脑中，但是他敢于挑战。他身上这份勇气把我打动。而且用了自己的语言。，很好地把整个课程流畅的串了下来，做到了临时发挥。

    第2个插曲在讲完整大麦兔的案例时却讲不出来，我想如果我在那个当下，我是否也是会这种状态？我们都喜欢听故事，可是故事不是那么好讲。有论点有论据的，反而更让我们清晰熟悉。这是我们的短板，那我们就多多练习。海明老师说成长的路上有快有慢，有些人只需要做的是添加技巧气场，有些人需要练的是内功。我想我就是成长慢的那个人，但是跟随思维讲师训，这已经参加了第2期，我的成长在于敢分享，敢开口，敢挑战，敢突破

    会后收到了死党凯铭老师的鼓励，娟子一定行的，是的，娟子一定行的！