周三早七点 | 王豆乐的认真青春（5）
第五章：学会勇敢
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两个多月前的那一天，豆乐满心欢喜地以为自己的工作从此尘埃落定；两个月后的这一天，豆乐不得不在电脑桌面上创建了又一个新的文件夹——求职，新开始。
经过七十几天的高强度实践，王豆乐有理由相信，她的求职筹码又多了一些。虽说这不足三个月的工作经验拿到任何一个求职情境里都不值一提，最后烂尾的剧情也让她懒得回忆，豆乐还是固执地相信，这每一天每一天里的辛苦堆积起来，会在不知不觉中优化了自己。
当然最重要的是，积极的应对态度能最高效地帮她脱离困境。每天微笑阳光乐观坚强活得像个心灵版玛丽苏都被生活一次次无情地KO，王豆乐实在不敢想象如果怠惰消极一点会有什么下场。
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豆乐想从这段时间学到的东西入手开始润色简历。她一页一页地翻看着笔记：客户要求评估，整体创意构想，策划板块细化，客户意见沟通……然后，那张名片映入眼帘。“如果你未来需要换工作，可以联系我。”言犹在耳，豆乐不由得想起了咖啡馆里的那一幕，那句话曾让她在黯淡的生活里望到了光。
豆乐尝试百度了名片上的公司，发现这家公司虽然不是什么名声鼎盛的行业巨头，却也难得能在成立初期就在业界小有发展。从精致专业的官网设计，到系统又极具细节的经营理念，公司管理层的想法和用心显而易见。
最实在的是与众不同的员工制度，没提及迟到扣多少奖金，也没规定员工每月最低要实现多少业绩，却强调“愉快的工作氛围，平衡职业与生活的关系，认真工作，努力生活。”居然还有这样的企业文化？好奇心的驱使下，豆乐进入了“团队组成”的页面，惊讶地发现咖啡馆男子是公司的创始人之一。
豆乐非常认真地写了一封求职邮件发到名片上的电子邮箱，并且电话联系了对方，对方记起豆乐是那个咖啡馆里做策划的女孩，立即邀请她在方便的时间来公司做面试。
后来面试的时候，除了名片的主人在场，还有公司的另两位创始人和一位策划组的组长。面试过程中，豆乐觉得这几个人很优秀又随和，并没有人仗着职位盛气凌人，所以豆乐也放松地把自己对婚礼策划和公司未来发展的想法侃侃而谈。面试结束回家的路上，豆乐悄悄地想，这场面试，起码九十分。
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那个星期的最后一天，豆乐被通知去公司签劳动合同。没有屈就，没有不安，这份属于她的工作来的顺理成章又理所当然。
再后来，王豆乐习惯了在这里的工作。公司里的人以一个标准团队的形态工作着，团队里的每一个人都坐在办公室的同一个空间里，即使是老板也没有设立出自己的办公室，高效沟通，彼此平等。豆乐在这里有独立负责的策划案，接受挑战的同时总学到新的东西，却也能在需要帮助时感受到来自团队的八方支援。疲惫的时候，偌大的办公室里有阳光，有咖啡与茶，有同事的笑容，也有偶尔来串门再顺便卖萌的猫猫狗狗。
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走出象牙塔又进入了社会的万花筒的时间并不长，那些经历曾经打碎了王豆乐初出校门时所有的骄傲，然后重铸了一个新的王豆乐。这段经历让豆乐懂得三件事：
第一，唐僧师徒必须经历九九八十一难，少一难也不得真经，那些挫折省去任何一次也成就不了现在的王豆乐。毕竟好的坏的都要经历，才能成为眼里心里有故事的人。
第二，职场的安全感不是公司给的，不是领导给的，是自己强大以后才会自然拥有的。这个强大，可以是思维、能力、自信，也可以是内心坚韧、不畏挫折。
第三，相信自己值得更好的。上苍在赐予豆乐更好的世界之前，总要先帮她抽去脚下陈旧的地毯。抽掉地毯的一瞬间，她会跌倒，会摔疼，可以趴在地上哭一会，但之后只要勇敢的站起来，就能看到新的世界与新的自己。
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这不是豆乐故事的结束，相反，只是豆乐青春的开始。后边还会有数不清的挑战，但是怕什么呢？王豆乐已经学会勇敢。
每个人都有开始，这是王豆乐的开始。
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