《我的前半生中》百万年薪的咨询行业是什么样儿的？

                                                                                            《我的前半生》终于播完啦

                                                                                                   全职太太、职场女性

                                                                                                    主角穿的鞋、用的包

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                                                                                           都引发了一轮又一轮的讨论高潮

剧中主人公都在咨询公司工作，唐晶、陈俊生、贺涵他们的年薪都高达百万以上。咨询公司真的年薪百万吗？真实的工作生活是什么样的？怎么样才能进入咨询行业工作？下面就由小世界来为大家一一解答这些问题！

1、剧中的咨询公司是做什么的？

咨询有细分的，有财务咨询、IT咨询、战略咨询等等。金字塔尖的是战略咨询，剧中就是这种公司。

咨询公司具体做什么？就是大家通常意义上的制定战略，明确企业的方向是什么，怎么发展，在哪个国家地区发展，哪个行业等等，咨询公司为负责为客户量身打造战略方案。

调研公司是咨询公司的下游企业。罗子君的第二份工作，是咨询公司下属调研公司的调研员，去做牛奶的客户反馈。咨询公司根据这些调研公司的调研结果，作出建议。

2、咨询公司的客户是谁？

咨询公司一个项目收费几百万、甚至几千万，只是给你一些建议。小公司会请吗？一般只有知名的企业及机构才请得起，大多数的客户集中在世界500强公司。

咨询公司对接的一般都是知名企业的C级别高管（CEO、COO、CFO等），中层一般是不会有这个权利的。因为这有这个级别的高管才有权利拍板是否要花费千万去请咨询公司来进行战略指导。

3、咨询公司的价值是什么？

西方社会很接受咨询行业的理念，很多企业都愿意花费几百万美金做咨询项目。咨询公司为企业提出问题、分析问题、提出解决方案、协助解决问题。

当企业需要做一些重大决策时，比如新进市场、海外扩张、兼并收购等，就需要找专业的咨询公司。咨询公司可以作为企业专业的战略部门，为企业提出专业化的建议，同时为企业节省人力成本。

在推行改革的时候，会遇到企业内部不同利益团体的抵触。而咨询公司的作用，是借咨询报告说出企业要说的话，给企业的想法和计划戴上“权威”的光环，更有利于计划地推行。

4、剧中咨询公司的原型是？

麦肯锡（McKinsey）、波士顿咨询（BCG）和贝恩咨询（Bain）被誉为全球最顶级的三大战略咨询公司，被行业内称做“MBB”。

剧中小三凌玲的扮演者吴越接受采访时说，剧中的咨询公司原型就是参考麦肯锡。开拍之前他们曾去麦肯锡体验生活。

剧中比安提应该是业界大咖，原型是“MBB”这样的国际咨询巨头。辰星是刚发展起来但是很有上升潜力的公司，属于第二或第三梯队的咨询公司，比如说奥纬咨询（Oliver Wyman）、科尔尼管理咨询公司(A.T. Kearney)等。

5、咨询行业的真实工作状态？

出差、加班基本是咨询行业的常态。麦肯锡的顾问会在全国各地出差调研，谈项目有时需要跑遍所有商业圈。一般，九、十点下班属于比较早的，项目忙起来有时会加班到凌晨五点。外资投行也同样如此。百万年薪和更高bonus的背后，可能是没有花钱的时间。而这在西方的商业文化中，是合理的高效运转。

由于咨询行业的高效率和高薪，每个人都很珍惜自己的声誉，所以咨询行业很少会有花边新闻。

6、咨询公司的收入有多高？

美国招聘网站Glassdoor统计了2015-2016年的年度薪酬，麦肯锡的薪酬中值为155000美元（约103万元人民币），基本工资中值135000美元（约89.8万元人民币）。

各个国家对于薪酬还是会有差异战略。MBB的实习工资只相当于中国本土的实习补贴，刚进公司的薪酬相对高于其他行业，长期晋升中会达到海外的薪酬水平。

贺涵的级别在这些职位之上，年薪应该在千万以上。陈俊生和唐晶都是项目经理，唐晶的公司规模更大知名度更高。这两人的上升通道都是合伙人，就是贺涵现在的位置，但是陈俊生由于学历和留学背景欠缺，想升职有压力，唐晶情况就比较乐观。唐晶应该是14级，年薪200万左右，陈俊生应该是13级，年薪150万元左右。

7、如何进入咨询公司工作？

据说哈佛商学院的学生是3M组成的，Morman （摩门教）、Military（军队） 和 McKinsey （麦肯锡）。这是一个很美国的说法。

LinkedIn中国也对MBB做过员工教育背景分析如下：

外资咨询和投资银行的网申都有Target School的筛选，不在List上的学生无法通过简历关。麦肯锡中国的Target School包括：清华大学、北京大学、上海交通大学、中国人民大学、浙江大学、南开大学、中山大学、武汉大学、南京大学等......

网申在Target School以外，还考察GPA排名、咨询实习、海外交换、社团活动等。通过网申以后，麦肯锡会进行PST笔试，难度接近GMAT数学部分。通过笔试会进行4-6轮的面试，准备面试可以练习哈佛大学、哥伦比亚大学等学校的Casebook。

在校园招聘以外，顶级咨询公司也会通过社会招聘人才。进入顶级咨询公司，可能是从中小咨询公司晋升，也可以在实业工作从甲方到乙方。比如，市场咨询团队会从宝洁、联合利华等快消品巨头招人。

麦肯锡与众不同的一点是，招聘不仅仅是为了工作，更多的招一个优秀的Alumni（校友）。不管将来是做其他工作还是去读MBA，都是贴着麦肯锡标签的招牌。麦肯锡的校友比任何一所常青藤的校友圈更强大。

咨询行业是商业文明的乌托邦，就像同样架空于真实世界的投资银行一样。

商业社会极度发展的产物大抵如此，高昂的薪水，高速的成长，人性的释放。

就让我们好好在商业文明的竞技场中，好好努力吧！