职场里典型的两种人：第一种可怜，第二种可恨，是自己吗？

林子大了，什么鸟都有。在职场里混也一样，什么样的同事都会遇到，很多同事不奸、不坏、不作恶，甚至很好，但是对他们就是喜欢不起来，甚至有时自己一不小心就变成了其中的一份子。下面列举两类。

（1）不会拒绝，害怕得罪人的人，可怜。

职场里不懂拒绝，任劳任怨的人通常被称作好人，不思悔改的好人被称作老好人。职场里最辛苦、最委屈的人是老好人。

同事一有事就找你帮忙，不是因为相互关系好，而是因为他们知道你不会拒绝。你不好意思拒绝，一口答应下来，你不仅要完成自己的工作，还要帮别人完成工作，遇到感恩的，他会投桃报李，你的付出也有所值，遇到不领情的，事完了他也把你忘了。

领导遇到额外的工作首先就想到你，主要原因不是因为你能干，而是因为你好说话，工作好安排。不管多重的活，安排给你，你不好意思推辞，也不讨价还价，而是一口接受，过后加班加点累得半死把工作干完交叉，既不申请奖励，也不唠叨回报，绩效奖励时往往也没有你的份，因为领导可能把这些事给忘了。

（2）自己不是领导，却总喜欢对别人指手划足的人，可恨。

职场里受尊重的人首先是有权势的人，其次是工作能力强又愿意给别人提供帮助的人，再次是没有权势但深藏不露的人。职场里，你越是有权力别人就会越尊重你；你没有权利却吆五喝六，别人就很鄙视你，尤其在同级面前摆资格、弄姿态，别人一般不吃这一套。

有的人以为自己是老资格就认为别人应该尊重你或听你的，错，工作上人们是听领导的，听上司的，谁的官大谁说话管用。因此，除非你是领导，否则千万别在同事面前摆谱，对同事吹胡子瞪眼或是指使别人干这干那，也许别人表面上给了你面子，但是心里却在嘀咕“什么东西”。

有的人以为自己能力强就认为自己高人一头或好为人师，在同事面前指指点点，这样的做法很可笑，除非你的做法能为别人带来价值，否则谁愿意在你面前当小学生。

第一类老好人类型是吃苦受累的主，他们不愿或者是害怕得罪别人。有的时候，不得罪别人那就只有得罪自己了。

第二类是不甘寂寞希望表现的主，他们总认为自己比别人强，比别人有优势，喜欢耍花抢，满足了自己的自尊心，却损坏了自己的形象。