谷歌CEO的忠告践行多少

选择行业比选择公司更重要

当初进入酒店行业做了一名HR，主要是一位一直以来我关照有加的前辈来到了这家公司，刚好是酒店而已。哪怕我没有后悔过来帮他，但是行业的重要性确实有很大的影响。

酒店，服务行业里的夕阳产业，人员流动率是所有行业里最高的，薪资水平也是倒数第二名，资本不再聚集于此，随着而来的是，高素质人才也不会聚集在此。

当我面对那些候选人时，深感无奈，保安和房务同事可能连字都不会写，连普通话都不大会说。还有各种乱七八糟的什么房务大姐吵架了，保安和客人吵起来了诸如此类的琐事，一样不落地甩锅给了人力资源部门。而朋友所在的互联网公司，起码不会有随意吵架的事情发生，薪资水平也更高，对人员素质要求更高，招聘接触到的知识范围就更广，对自我提升有很大的好处。

规划你的职业

我不知道自己能不能达到自己目标，而我给自己的职业规划是成为一名职业咨询师。而这一职业对综合素质要求更高，我也在努力迈进，掌握好专业知识和技能，至少在日常工作中对学习完全不排斥，这种有目标的踏实感觉让我很受用。

我称之为“希望”，怀抱着希望生活，并不是每个人都能做到的，所以感觉自己好幸运。

练好“电梯演讲”

演讲需要好好说话，各种说话技巧是其次，最重要的是逻辑。这一点，目前我也有在刻意练习，也会偶尔在日常中跟领导汇报工作的时候，梳理逻辑，汇报之后会告知他，我所想要得到的东西，请他点评，而这一刻意的行为让上司更喜欢与我交谈，一起共同成长。

我并不否认画思维导图等方法的有效性，但是那会耗费更多时间，我喜欢在这样的交谈中刻意练习，不仅仅在逻辑思维上得到提升，在语言表达方面也顺便得到了锻炼。

保持阅读的习惯

阅读在工作的影响是极大的。为人处事有了参照物，专业知识的储备最低成本的方式就是阅读，日常阅读就像一个装了惊喜大礼包的袋子。你永远不知道袋子里装了多少价值的东西，而当你需要用上时，简直是巨大惊喜。

因为知识的关联性和互通性，能让你在工作中比他人更具有优势，看问题的角度更多，分析也会更全面。所以我尽自己所能地多利用零碎时间阅读，心理学有利于让身为HR的我能处理好人际关系，人力资源工具书能在工作实操中获得理论基础，人物传记能让我站在巨人的肩膀上获得更多。

和比你聪明的人共事

想要说好普通话，必须跟普通话比你好的人多说；想要学会待人接物，必须找到一个情商高的师傅。俗话说，师傅领进门，修行靠个人，和比你聪明的人共事，关键在于，怎么才能找到这个聪明的人呢？在我个人看来，保持一颗谦逊的心，会发现身边都是聪明人，就是值得学习的人。

希望我们都能继续进步精进！