未来是否高薪，由你的性格来决定！

上班的时候无意间看到一篇关于马化腾前辈的演讲记录，一般这种情况都是一目十行的看下去，基本上都是添油加醋的文案，没有什么特别的，而且马化腾前辈的、已经收集很多很多，无意是学习高手的做事方法和一些管理团队的方法和技巧！

马化腾：很多人问我，来公司工作有没有双休？需不需要加班？我笑而不语，客气的请他们离开了公司。欲求安逸，为何还要出来工作？直接窝在家里不就七休了吗？人，如果不趁年轻多努力，你有青春又如何？都说年轻就是资本，我想补充的是，只有奋斗，你的资本才有价值，只有拼命，你的年轻才值得你炫耀！

马化腾前辈在文中提到：十种性格的人不适合做销售，高薪注定与他无缘！

一，想双休的人，二，想朝九晚五的人；三，想靠底薪生活的人，四，没有企图心的人；五，没有与时俱进思维的人，六，做事慢悠悠的人；七，做人没品的人，八，不敢担当的人；九，老觉得自己产品太贵的人，十，老抱怨公司不足的人

起初我认为这个很多人都是这样想的吧，而且前四个脚踏实地的打工，按照公司标准的完成公司交代的任务，这样的人怎么会得不到领导的赏识呢？

当我想到我手底下一个销售员之后我就不在这么想了，小王呢，是一个非常勤快的销售员，不管是拜访客户方面，还是公司交代的任务方面都是按照标准去完成的，作为业务来讲是一个非常不错的手下，而如果想要提拔他就有难度了，平时不爱说话，不管是开会还是出去玩，都是非常安静的一个人，这也是我非常苦恼的一个问题，我经常跟他说，不管是在开会还是跟别人出来玩，就算你请教问题也可以，但是别太安静，不然别人以为你太高冷了！

想到他之后，我觉得马化腾前辈说的很有道理啊，因为什么都不想，只知道做事不懂得去表达自己的想法，不懂得去分享，怎么会得到上级的赏识，而且是带着教育眼光在看待你，你还没有独挡一面的实力，如何会提拔你呢？

有一句话说的非常好：性格决定命运，气度 决定格局，细节决定成败，态度决定一切，思路决定出路，高度决定深度，格局决定结局。思想决定一切，播种正面积极的思维，才会收获健康成功的人生;一种良好的心态，比一百种智慧强。现在的企业在拼命的培训员工，其实现在人缺少的不是知识和技能，而是心态，因为知道不等于做到。

《与凤凰同飞必是俊鸟，与虎狼同行必是猛兽》

职场人 职场事 职场总监与你分享职场点点滴滴，个人微信公众号：ns-0010《孤独跳动的心》