培训师成长爱总结

022/100-得知你们都感兴趣好开心

2017-05-08  本文已影响21人  桂霏是人才

周五没去天顺园营业厅,再加上周末没去,今天一早去到天顺园厅店的时候,员工小王就问我:你怎么几天没来啊(听出来了乐,声音和表情里都透着对我的好感)?到了午间休息时,店长来跟我聊天,开口第一句话就是“要跟我学习”,把我听得一愣赶紧回说不是不是我来跟你们学习的,店长接着说觉得我讲话很有亲和力让人很舒服,想向我学。然后我们围绕着怎么讲话让人觉得舒服聊了半天,分享各自经历和感受…

好有共鸣,开心。

如果说前两天在广州工作坊那个场合里被赞“讲话让人特别舒服”,我的确会感到开心,但是和今天的一比较,才发现今天的更开心。缘何?不是不信任工作坊的那些老师们,只是多少会觉得店长的感受和反馈来得更真实!

那么,为什么我会给人亲和力强和讲话很舒服的感觉呢?抱歉,又得说到“天赋与优势”这个主题了。我前天的总结里写过我得好好阅读我的天赋报告,那么我的TOP5里有三个是在“关系建立”这个领域里(34个天赋被分为四大领域),即:积极、体谅、伯乐。也就是常说的“会处理人际关系、会说话”于我是天赋,我非常确信的是在成为内训师后,确实有刻意的因为想成为一个“亲切”的培训师而让自己更用心的去感受去体会去发现,所以,这一年来当天赋被用起时,慢慢就形成了我的优势(才干/能力),即周围接触到的人所感觉到的“讲话让人好舒服”。

关于天赋优势这个主题,还有很多内容需要了解和学习。本阶段行动计划不变,依然是:

1、按工作坊要求每日完成作业。

2、11日跟伙伴们分享1小时的天赋优势内容,那么明天把笔记整理出来。

3、收集伙伴们的问题,提交到工作坊群里求解。


特别感谢伙伴们对我的信任,特别开心你们也喜欢天赋优势这个领域。

关于个人天赋优势测评问题的答疑:

1、哪里测?

1)买书。一定是2.0,原价199元,当当有折扣。书里有个红色信封,信封里有密码,这个密码只能给一个人使用。

2)登录盖洛普测评网站付费测评。目前是15美金,5月12日后是20美金。

2、怎么测?

无论是买书还是登录盖洛普,都需要这个网址:https://www.gallupstrengthscenter.com/。登录后选择中文,然后注册,按步骤测评。下列步骤供参考:

测试时遵循下意识第一反应去答题

3、关于测评还有何问题,联系我哦。

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