三，关于成长

最后一个角度是关于成长，在这里给大家两个词，第一个是相敬如宾，第二个是相互扶持。

1.相敬如宾

相敬如宾给人一种什么样的感受呢？就是两个人是各自独立的个体，互相尊重对方、信任对方是一个独立的个体。信任是什么？信任就是我相信他，我相信他能够选择好自己要走的路，我相信他能够知道接下来他要做什么事情，是相信他对于他自己有决定权，相信他有着他的判断。

小的时候学走路，放手早的孩子，学走路会走得很快，大人越不相信，他能够自己独立走路的过程就会越慢；夫妻两个人其实也是一样的，有的时候，两个人好像是平等的夫妻，有的时候又像朋友，有的时候又像父亲和女儿，有的时候或许又像母亲和儿子。

我们每个人可能都会出现一些低谷期，失落的时候，不如意的时候，状态不好的时候。每个人也都有自己不擅长的地方，这是不是很像是一个还不会走路的孩子，或者说正在学走路的孩子，面对着一个大人呢？大人怎样能够让他的对象获得这个能力？就是给到建议，给到指导，但是别掺和太多，更多的是鼓励和陪伴，相信他自己能够学会走路，能够保持平衡，这份相信就是出于尊重他的独立性。

2.相互扶持

相互扶持是什么？就是我会想到一个画面，两个人都很疲惫，路上很泥泞，两个人搀着彼此左脚深右脚浅地一起往前走。在成为夫妻之后，在成为父母之后，共同面对四个老人，上有老，下有小，有经济压力，有照顾亲人的压力，还有想要去成就自我的很多东西，所以这条人生路并不是那么的平坦舒服，而是很辛苦的，是需要两个人互相搀扶的。

最初两个人会走到一起，是因为在某一刻同频两个人会进入到婚姻，是愿意将后半生的这个赌注、一起合作去经营人生的伙伴选择选择在了对方身上。

不知道大家在自己的夫妻生活当中有没有这种感受，比如原先夫妻两个人都上班都差不多水平，过了一段儿时间，丈夫到了上升期，应酬也变多了，他面临一些升职加薪的机会也比较多，两个人在交谈的过程中发现好像在价值观和一些事情的判断上不太一样，为什么呢？是因为两个人的脚步不一致了。比如丈夫上班，妻子在家里照顾孩子和家庭，过上一段时间之后就会发现两个人交流出现问题，可能看法会有比较多的不同。

这些其实都是阶段性脚步前进的速度不同导致的。这种时候要怎么办？就是要相互扶持，所谓的信任在这一个角度上来讲，就是相信对方能够跟上我的脚步，我不催他，也不会瞧不起他，我相信他过段时间就能跟上来，所以我让自己静下心来鼓励他等他。我也相信自己在他的脚步比自己快的时候，过段时间肯定能跟上他的脚步。

如果两个人之间能够做到刚才说的这样，他们两个就会产生非常深度的信任，面对各种困境，不论是哪一方的困境，还是两个人面对共同的困境，都能够互相扶持着往前走；如果相反，如果做不到呢，比方说自己在家里，老公在外面。而且还是事业上升期，两个人的话题越来越少，沟通到一个问题上的时候，总是观点不一致，交流不来，这个时候如果没有理解到她是信任的问题，而是就觉得啊，你看不起我就觉得自己好像脱离了社会，各种又自卑又抱怨对方，问题就产生了。

接下来可能就会倒退，什么叫倒退呢，刚才第一步是感情方面的第二部呢，是责任方面的最后一步才是成长性，如果嗯在成长性这儿，我们没有意识到是信任的问题，那么他就会倒退倒退回回到责任的问题，比方说我们抱怨对方，你不懂我，我在家这么累，这么辛苦阿，你瞧不起我等等的。又自卑，又不知道自己该怎么办，就会倒退到责任上，在责任上就会变得特别的较真儿，就比方说就会和对方较真儿，我为这个家庭付出了多少？我教育孩子做了多少？我打扫家务做了多少你在外头又怎样怎样，他就会后退到责任上，如果到了责任上，这儿还没有解决，还没有意识到是信任问题。

就会继续倒退，就会倒退到感情上，会觉得你是不是不爱我了，你是不是啊？什么外面有人啦等等，就是他会倒退的来产生矛盾产生问题的，他是这样的一个过程。

以上呢，就是我个人对于夫妻间信任的理解，我也是边想边聊就和大家聊到这里，如果大家有有些不同的看法，或者是说有一些自己遇到的事情，不知道该怎样判断是不是信任问题呢，也可以阿，说出来我们聊一聊。

那我今天晚上的分享就到这里，祝福群里的小伙伴们都能够在夫妻关系上相敬如宾，相互扶持，共同去承担家庭的责任，维系好两个人之间的感情，成就自己，成就对方，共同成就这个家，祝福大家。