应届毕业生求职要把跟进做扎实，才能赢得100%的面试机会！

（本篇是“应届毕业生求职系列”第9篇。）

继续上1篇：

不管是通过招聘门户网站投递简历或通过电子邮箱投递简历，咱们打了第1次提醒电话和发了第1次致谢短信过后，接下来就是有约1到2天的等待期。

这个等待期，咱们可不要白白错过哟！

要做3个动作：

1、投递适合自己的其他公司其他岗位。重复第8篇文章所提到的2个动作。

2、2天内如果没有接到2天前投递的目标岗位面试通知，就要准备打第2次电话+发第2次短信：

1）第2次电话话术（寒暄后的主要内容）：XX老师/XX经理，您好！我是2天前投递过贵公司/贵单位的XXX。当时我给您打过1次电话，您还有印象吧？

（对方如果表示还有印象）谢谢您还记得我！我就是想了解一下目前咱们公司/单位的招聘进程？看我是否有资格入围面试？如果不能入围面试，您不介意的话，是否能指点我一下，看我在哪些地方还需要提高？谢谢您！

（对方如果表示没有印象）我叫XXX，毕业于XX大学XX专业，XX号XX点钟投递了咱们公司/单位的XX岗位。您如果等会儿方便的话，请看一下我的个人简历，可以吗？看我是否有资格入围面试？如果不能入围面试，您不介意的话，是否能指点我一下，看我在哪些地方还需要提高？谢谢您！

2）不管对方是否对你有印象，也不管这1通电话中是否涉及你投递简历的结果，在通话的过程中都要保持认真倾听的姿态。通话结束后再次向对方表示感谢。

3）（如果对方表示你未能入围面试名单，也给出了原因）回复短信：XX老师/XX经理，非常感谢您刚才的指导！我自己确实还需要再努力提高！我在过去一段时间，针对咱们公司XX岗位的实际情况，我做了一点线上和线下的调查研究，写了一点东西。应该会对应聘该岗位的其他同学或前辈有用。您如果感兴趣的话，我想送到咱们公司/单位。您看您哪天方便？

4）（如果对方表示你已入围面试名单，要求你保持通讯工具畅通）回复短信：XX老师/XX经理，感谢您接听我的电话！非常期待能和您尽早见面！祝您工作愉快！---XXX。

3、针对自己已做过的目标公司目标岗位的调查研究报告持续做挑刺和资料补充完善工作。

老销售都知道有句话：“销售不跟踪，到头一场空！”择业求职，也可以看做是一个非常经典的自我销售过程。用人单位就是客户。客户拒绝你1次，你就泄气啦？我只有呵呵了。

我身边有不少被招聘单位拒绝过3,4次甚至更多次也最终入职的人。什么原因？任何人都架不住数量级来袭！

下篇精彩继续。