四种奖惩方法

管理者和家长都可用——金钱，精神，机会以及责任。

金钱包括薪资、股份和补贴增减等

精神包括认同、赞赏、尊敬、信任

机会包括培训、进修等

责任包括升职

该惩罚的有：迟到早退、拒绝合作、违反协议、打压下属、赏罚不明。