如何影响组织的深层学习环路？

从哪里介入才能影响深层学习环路呢？

虽然方法有很多，但连贯性的策略一般包括三个要素：

1.指导思想

指导思想就是主导性的理念和原则，它界定组织存在的目的，大家追求什么成就以及组织要如何运行，即志向目标，愿景以及价值体系。

2.理论、工具、方法

这是关于具体而明确的工作方式(比如采购程序的系统流程图)，包括应用这些理论的实际措施，以及解决问题、调解分歧和检测进度。工具对于深层学习过程是至关重要的，你无法改变一个人的思考方式，但可以提供工具，通过使用工具来导致思想方式的改变。

3.基础设施创新

正式的职位角色和管理层级结构等组织基础设施，决定着精神能量和各种资源的流动方式。

《第五项修炼》D66