菜鸟“不配”拥有职场友谊！

作为新进的人员，菜鸟一直都保存着战战兢兢的状态，因为进入的是一家小公司，感觉会比大公司更有人情味，没有那么森严的等级，刚进入公司时，感觉平时与办公室的同事共事也挺融洽，遇事应该会相互照应，至少也有一些战友的友谊吧！

      然而幻想永远是新进菜鸟爱做的梦，有时候新人出现错误被指出，可以接受，毕竟你是新人，但是新人发现一样的错误时，他们却说不是什么大事，不值得拿出来说；明明都是同样没有经验，而且比菜鸟学历还低却又拿着比菜鸟多进公司1年时间的所谓的经验说教；自己都不熟悉的专业知识却还要撒泼说菜鸟管太多；是的，菜鸟刚进入确实是输在这些方面，就默默的接受，毕竟还是有战友的友谊，不过是想教菜鸟更多为人处事。

      可是总有时候，菜鸟努力了想在领导面前表现，领导不当一回事转头问了其他办公室人员，菜鸟总会默默回想起当初领导说过的话：“我就是觉得我们公司的专业人士太少，所以想招多一点专业的人，我们还缺主管的位置，你过来吧！”

      为了这句赏识的话，菜鸟推掉了大城市三分工作，毅然回到了小城镇工作，却狠狠被现实打脸。以为没有领导赏识，之前还有同事赏识和帮助，但是每次重要事情时，同事却都不爱分享，就连有重大可以在领导面前表现的时候都不通知菜鸟，让菜鸟回去休息，自己却不眠不休的在领导面前表现拼命，来衬托菜鸟的懒惰。也或许这样，菜鸟才知道原来自己不配在公司拥有友谊，因为这样太伤害自己了，不仅伤心更伤钱（前途），“无情、冷漠、虚情假意”或许就是菜鸟在职场最需要上的一堂课。

    因为， 菜鸟“不配”拥有职场友谊！