“回笼漂”,也许是迫不得已的决定

2023-03-19  本文已影响0人  破茧成长记

最近,“孔乙己文学”在社交平台火了起来,指人读了大学,找不到好工作的惨淡状态,他们在一二线城市找不到归宿,一些人开始萌生“回老家种地”的想法。

回到老家,跟着家乡生活的慢节奏,找份早九晚五的工作,虽然工资不高,好在生活成本不高,房价不高,还能与父母住在一起,悠哉悠哉!

疫情这三年,大城市“受灾”严重,不少公司效益下滑,导致一大波年轻人遭受大幅降薪或裁员,他们一时找不到满意工作,其中的很多人选择收拾行李返回家乡发展。

可在去年疫情放开后,全国各大城市大量出现“回笼漂”现象。所谓的“回笼漂”,即一个人离开某城市(通常指北上广深的一线城市,现也包含省会等发达二三线城市)后,过段时间又返回该城市工作和生活。

这是什么情况?难道老家的岁月静好,不如城市的喧嚣拥挤?

是的,想象远没那么美好,因为现实的苦,比大城市公司的内卷和职场的竞争压力还要让人无法承受。

缺钱!

本以为小县城房价低,生活成本低,自己便能衣食无忧?大错特错!当你找到月薪5000元的工作,才发现当地六七千的房价也显得高。平时在某宝、某会的网购衣服、化妆品等消费,也没做什么减少;顿顿吃香喝辣,也是花钱的。

到月底,数数口袋的钱,还不如大城市工作剩的钱多。

没圈子!

下班后回家,吃完爸妈做好的饭,自己真的与世无争,没有朋友相约去撸串喝酒,而老家发小已没太多的共同语言,没有健身、娱乐等场所消遣,只有各大操场空地的广场舞。

老家的夜,没有城市的霓虹,只有寂静的黑,窒息的孤独感不仅让人怀念烟火气的都市。

没存在感!

工作的圈子,同事们谈的都是家长里短的鸡毛蒜皮,上班开会都是各忙各的,到点走人,没公司文化,没凝聚力。工作没什么挑战,都是循规蹈矩,老板对你没职业发展的要求,你干好自己的活,我发给你足够的工资。

自己觉得这么年轻就过着蹉跎岁月,心有不甘,一团奔赴大城市奋斗的火焰又燃了起来。

“回笼漂”,其实是年轻人迫不得己的决定,相比大城市的内卷和压力,小县城更按奈不住内心的理想,甭管能否实现,至少还年轻,在本该奋斗的时间做该的事情。

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