央视主持人倪萍：60岁的我一样害怕被淘汰，你还有什么理由不努力
身处这个复杂多变的时代，每天都在发生着意想不到的变化，没有谁能独善其身，也许不经意间，被时代抛弃连招呼都不打。
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前不久，倪萍在综艺节目《倪吧拉呱》中，谈到职场焦虑，她透露自己在岗位上小心翼翼，担心随时被淘汰。
职场上，没有人同情弱者，只要你有能力创造价值，公司就有你的一席之地，当你的价值递减时，或许被淘汰是早晚的事。
记得前几年职场上流行一句话叫：“不要假装很努力，结果不会陪你演戏”，只会做表面工作没有付出的人，最后的结果只会是徒劳无功。
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自己淘汰自己
大部分职场人都说职场竞争很残酷，到处都是腥风血雨、明争暗斗，当你的岗位被新来的人替代的时候，最后只能是被淘汰。
看起来你是被企业淘汰，实则你是被你自己淘汰。
自己淘汰自己？
怎么可能？
谁也不会傻到自己去淘汰自己，但是渗透到背后的底层逻辑就是自己淘汰自己。
在企业里讲究价值的地方，当你不能再帮企业创造价值的时候，你的收入却要求每年递加，最后只能请你走人，重新找一个廉价的人代替你。
对于同样一件事情，企业肯定是会选择投入最少，回报最多的最优资源配置方案，也许会有人说，公司会在乎这一点钱吗。
实话告诉，真正管理完善的公司在乎每一分投入与产出比，因为省下来的每一分钱最后都会变成公司的利润。
60岁的倪萍害怕被淘汰，表面上看是年龄大了，缺乏竞争力，担心自己学习能力不强，被后来者居上。
实际上是倪萍的学习进度和热情跟不上时代发展的速度。
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如何做到不被淘汰
古话说“铁打的营盘、流水的兵”。
如果你想要保住自己的工作饭碗，不是拼命的拉拢关系，而是做到不可替代，阿良在这里总结了以下3点来巩固自己的职场地位。
分别是：主动学习、注重细节、敢于担责
1、主动学习
学习是一件永远不会凋谢的话题，学习没有时间、性别、区域、种族等限制，只要你愿意敞开心扉去学，就一定不会空手而归。
而市场淘汰的那些人，大部分人是不愿意通过学习去接受新鲜事物的人。
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通过学习可以改变过去的认知，打破思维的禁锢，拓展未来世界的新高度。
企业同样如此，假如你学习的速度跟不上企业发展的速度，说明你在走倒退路，当你到了退无可退的时候，最后可能是掉下悬崖出局。
小雨在一家公司做前台文员，每天做一些简单的接待、打印资料等一些简单的工作，小雨担心自己的工作没有任何竞争力，有随时被替代掉的风险。
最后，小雨利用下班时间，开始准备参加培训考人力资源证书，通过一年的辛苦学习，很顺利通过考试并拿到证书。
果不其然，受市场环境影响，公司业务量下滑，老板开始考虑走减员增效这条路，当身边很多同事上裁员榜的时候，小雨却被破格提拔为人资主管。
小雨之所以能够逆流而上，主要是利用前瞻性思维通过学习提升自己的竞争力，通过学习才能让你抵御住将要来临的暴风雨。
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2、注重细节
记得有一本叫《细节决定成败》，人与人之间的差异大部分大同小异，往往只有一些细节拉开了人与人之间的距离。
所谓工作无小事，而细节是最能体现一个人工作能力的时候，比如说你在做汇报材料的时候，有一个数据查找很麻烦，你为了省事直接凭印象填写一个数据，就这么一个简单的数据一旦被客户发现，最后很有可能失去这个客户。
在客户眼里，你连最简单、最起码的小事都做不好，还有什么能力和资格去谈合作呢。
相反，当你把一件小事做到细致入微的时候，此时，跟客户之间的信任便自动连接。
在工作上，通过做事情的细节可以看出这个团队、甚至这家公司的做事的风格和态度。
比如说海底捞，作为餐饮界的龙头老大，并非火锅一定非常好吃，而是服务特别到位，细节特别周全，让客户感觉到特别舒服。
绝大多数去海底捞的人都不是为了去吃火锅，而是为了体验帝王般的服务。
工作亦如此，注重细节的人，做事更让老板放心。
细节决定成败不是一个概念，而是一种行为、一种做事的态度。
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3、敢于担责
职场中，经常会遇到问题相互推诿责任的情况，那些没有担当的人，总是想尽办法“甩锅”，如何让自己责任最小化，一个人的胸怀决定一个人的格局。
没有人愿意在工作中出错，但有些错误总是难以规避，同时，每个人也都是从错误中不断成长起来。
如果一个人连基本担责的勇气都没有，这种人注定在职场没有前途。
那些敢于担责的员工有一种自我驱动的勇气，无需通过监督来完成，自觉对结果负责、对自己所有一切行为负责。
而没有担当的员工，做起事情喜欢优柔寡断、思前顾后，脑子里想最多的是如何“少做少错”。
“敢于担责”是一个人内心潜藏的一种力量，不怕困难和挫折，明知前方道路坎坷、满是荆棘还是会选择义无反顾的往前冲。
总之，敢于担当的员工在职场中无形中给自己增加抵御风险的壁垒。
同等条件下，相信老板们一定不愿意淘汰这种优秀的员工。
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写到最后
职场更新迭代的速度特别快，能者上、庸者下也是常态，风险从来一直都在。
而保持竞争力的秘诀就这12个字：主动学习、注重细节、敢于担责。
作为职场的你，只要你认清形势，理性对待，相信你与淘汰只会擦肩而过。
居安思危是一个人对待工作的基本态度，连60岁的倪萍大姐都如此，我们还有什么理由不努力呢。
前进吧，后浪，未来可期，一切都充满无限可能。
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