左耳听风

三观的核心我认为是如何认识和面对自己。

21年底离开互联网大公司平台，先做了制造业的数字化项目交付，现在又进入到在线教培领域。在面对自己这点上有了变化。

第一阶段，后来进入的公司因为和老板认识，再加上自己说起来也有那么多年的经验，总是不由自主地把自己放在某个位置，看到问题都要指点一下。比如推行默读会议，听起来是不错，但是否适合团队，其实是要斟酌的。

第二阶段，逐渐意识到应该放下过往的自己，真正去面对当前的问题本身。和现在的CEO有过几次冲突性沟通后，体会到的是很多问题其实CEO早就明白，并不需要我来指点，反倒是能否理解问题的背景来由，找到合适的解决途径更为重要，而不是简单照搬以前的做法经验。

不是做个指指点点的人，而是解决问题的人。