0923.595天：做大还是做强？

#每天三件事，第595天#

企业有做大和做强之说，个体也有做大和做强的说法。

企业做大靠的是多元化经营，多品牌经营。如果你去超市买洗发水。看看飘柔，秀发更柔顺。不喜欢，那就看看海飞丝吧，去屑。也不要。那就试试伊卡璐，纯天然。还是不喜欢？那就试试潘婷吧，深层滋养？还不想要，试试沙宣吧，专业级沙龙洗发水！你跳来跳去，不管最后选中谁，你知道吗？其实都是宝洁的产品。

这就是宝洁公司的多品牌战略，做大！

GE公司，把排名不是前三的所有子公司都砍掉。

这是GE的战略专注，做强！

2014年的时候，宝洁公司的CEO雷富礼在重掌保洁帅印14个月后，正式宣布：在未来两年内，宝洁讲砍掉旗下90-100个品牌，接近半数。雷富礼说：宝洁将会变成一个更精简、更不复杂、更易于管理经营的公司。

这是宝洁的战略专注——做强！

事实证明，他们都非常成功！

个体也一样，做大，就是多掌握一些技能；做强，则是在一个领域内专注发展。

个人职业发展的路上，到底是做大呢还是做强呢？

做大或者做强，其实都不错。关键还是看自己的能力和所处的环境。

一专多能可以称之为做大。不管在什么行业，从事什么职业，本职岗位的工作要求是必须要满足的，否则就要背企业所淘汰。和本职工作相关的其他工作，就算不用去做，但也得知道是怎么回事儿。就拿修车来讲，本身就有很多工种，钣金、喷漆、机械、电器……如果只能做其中一个环节的话，比如钣金，其他的也可以做，那就是专业的钣金师傅。即便如此，自己的竞争力也不会很强。因为工作的技术含量不高，只要有兴趣，就能做得好。

想要靠一专多能，一专必须得有门槛儿。谁都轻易就能进来，都能做好的“一专”不是真正的“一专”。有很多不愿意学习的人，不管干什么，都抱着“能做就行”的凑合心态。根本不想深入探索，往前往深再走一步。羡慕别人工资高，工作轻松，却没有看到人家熬夜加班，努力学习的时候。没有谁能轻轻松松就获得成功，在成功背后流下的汗水你只是没有看见而已。

做强则是专注于一个方向，努力成为专家级的、有影响力的人物。“一万小时定律”没错，但前提是你得有一个领你入门，带你前进的人。出租车司机开车好几万小时了，他永远也成不了赛车手。系统化、专业化的学习和训练，才有机会做到专业。不管是做大还是做强，永远都离不开学习。

耐得住寂寞的人，才能做大做强。专注的人，才有机会成功！