汇报工作，这4大要点请注意，否则吃亏的是你自己！

在工作中，领导需要了解大家的工作动态和整体的工作进展，所以，定期和领导汇报工作是很多人必须要做的事情。

向领导汇报工作，这里面的学问也并不少，有些人把它看的很重，毕竟是和领导接触的机会，也有些人认为无所谓，觉得只要把事情做好就行，汇报是次要的。

其实不然，工作汇报好是锦上添花，对于大家还是很有益处的。

所以，在向领导汇报工作的时候，你应该注意这么4大要点：

1.不能有隐瞒

领导最看重员工的忠诚了，而诚实是他们判断员工忠诚与否的关键因素，所以在和领导汇报工作的时候，千万不要有所隐瞒，有一说一，无论成绩或者过失，都要让领导知道，要是他从第三者口中得知了你的失误，即使是小错误也会让领导耿耿于怀。今后，领导便会对你的话持怀疑态度，甚至会怀疑你对他的忠心，基本上不会重用或者提拔你了。

2.不能独揽功

任何一项工作都不是一个人能够完成的，必须团队合作。但是，去向领导汇报工作的肯定只有一个代表，作为代表，你需要做的是在领导面前呈现事实和结果，而不是夸耀自己。

有些人认为自己作为代表，就说明自己比其他人优秀，也就可以趁着他人不在场的时候将功劳揽在自己身上。其实这种想法很幼稚，领导一眼就能看穿，你想要独揽功劳，结果往往是连自己出的那份力和功劳也在领导心里被抹去了，典型的偷鸡不成蚀把米。

3.不能杂乱无章

领导的时间是宝贵的，所以在向其汇报工作时应该注意简洁有序。提前梳理好要汇报的工作内容，把问题、现状、解决方案等各方面都要准备好，组织好语言，分清轻重缓急，把重要的事情先说出来，对于领导可能提出的问题也要做好准备，不要一问三不知。最重要的就是一定要条理清晰，表达顺畅。

4.选择好时机

虽说向领导汇报工作是件很正常事情，但是同样要注意时间和场合。首先，你不能在公共场合汇报工作，且不说工作内容是否涉及机密，在不相干的人面前提起个人工作是不大合适的；其次，在领导心情不好的时候最好也不要去汇报工作，领导也是有情绪的，当他心情不佳的时候，判断问题的准确度会打折扣，过后追究你的责任就惨了。

不能有隐瞒、不能独揽功、不能杂乱无章、选择好时机，这些汇报工作的要点，你知道吗？