探索MBTI-128：内向型（I）在解决问题的过程中有哪些性格上

在MBTI性格类型理论中，

内向型（I）的人，

在解决问题的过程中，

有着自己的性格优势。

倾向于内向的人专注于内在世界的意念和经验。

他们把精力和注意力集中在对内，

从反思自己的想法、记忆和感受之中取得动力。

因为这些性格上的倾向性，

所以，

他们在解决问题时，

通常会先自己想好，

再与同事们进行交流讨论。

他们对工作中遇到的问题，

往往会有深刻的认识，

对于问题的解决方案，

也会进行更加深入的思考。

所以，

他们建议的解决方案，

往往是深思熟虑的结果，

也更有可信度。

但遗憾的是，

他们很少主动与同事进行交流讨论，

所以来自思想的碰撞就会比较少，

但如果同事们先提出了解决方案，

他们也会认真的倾听，

认真的进行分析。

总之，

内向型（I）的人，

在解决问题的过程，

要善用自己的性格优势，

如果是要与同事一起来解决问题，

我们还要根据对方的性格特征，

去调整自己的言行举止，

这样才能更好的在工作中与人合作，

共同来解决各种工作问题。