边界

今天又参加了钱自严老师的线上分享。钱老师的第二本书《60个管理思维》已经打开了很多思路，金句还很多：

少看环境，多看好处，多向内看；

对你吊打的老板，是让你快速学习成长的人；

对员工特别nice的公司，很可能倒闭得快。

看你自己最想要的是什么。

可叠加的成长。

当下任何想不通的都是磨刀石。

公司里的沟通是用来解决问题的，不是用来判断谁对谁错的。

能力的边界，是能不能做；行为的边界，是会不会做。