做事的层次

我阅读阿里巴巴成长史的时候，看到了这样一个故事：

关明生的第一个决定是通知管理层开会讨论公司的使命、愿 景、价值观。第二个决定是要求团队停下手头工作，听管理层讲解公司文化。

“很多人会有如果论，如果等我强大了，我就不再违反我倡导的。但马老师和阿里巴巴不是，我 们在前途未卜的时候依然坚持我们的坚持。”如今回想起来，蒋芳内心依然十分尊敬。

是的，这才是做事的层次。