跳槽有三招，无惧疫情影响

今年的就业形势，在疫情的突发事件影响下，刚好遇到求职旺季，金三银四，招聘需求减少，求职申请人数增加，意味着今年找工作的难度大大增加。

今年跳槽，工作的选择成为最重要的技巧。

对现有工作不实在爽，要跳槽的话，选择要特别关注以下三方面：

一、从行业上看

教育/培训/院校行业排名升至首位，中介服务行业降至第二，保险、专业服务/咨询和互联网/电子商务等行业就业景气也较好。

意味着以上行业会有很多的职业机会。

我有位做线下课程讲师小玲的朋友，在疫情期间转战线上培训班主任，课程排期都到7月，成功开拓了另一个职业渠道。

二、从职业上看

景气指数较高职业仍未技工/操作员、烹饪/料理/食品研发、教育/培训、销售业务和社区/居民/家政服务等。

图片来源于智联招聘网

比如，今年我公司需求的操作员在180人—200人，和技术员10人。坐标二线城市。

由于疫情原因不能聚集太多人，所以在人员数量上要控制在20-30以内。

对招聘大量的操作员带来极大的挑战，还采取是视频面试。

操作员在招聘期间最多一次来了50多人，需要分流人员而流散了不少人，最后剩下20人。

工作机会还是有，关键看你选择什么职业。

三、从公司规模看。

图片来源于智联招聘网

从疫情这个特殊时期来看，大型公司的抗压能力比小型公司相对强。

因此找工作记得优先选择大型企业了。

今年就业形势不好，工作求稳才是目前最佳选择。

不要因为换工作而换工作，职业发展还是得遵循曲线上升的趋势，让自己成为有价值的人，才是职场的王道。

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