8.23带团队,别只懂得跟员工要执行力

2019-08-23  本文已影响0人  夏玉洪

    不要只懂得和员工要执行力,一个企业文化和规章制度的标准都是执行力的样板。

    员工的执行力衡量一个团队是否优秀,在标准执行的前提下,要求员工这么做的原因,以及这样做的结果,得到员工认可,这样才会有动力做好。

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