愈是低谷愈要坚强

  很多不稳定因素和不同见解，如何在这种窘境下生存，求存是关键，有没有获得更多的积累和赖以生存的新技能，也就是适应现状的能力，很多人都开始紧张起来，这种环境下会不会无法呼吸，会不会是另一个被裁撤的对象，首先要有危机意识，这也是未来行业所必须面对的问题，优胜略汰，主要负责人眼中有用的人，一般呈现的不确切表象说明，在岗位中的价值未被有效认可，是一个可有可无的人，那么自然也没有什么价值。

  一向都告诫自己和身边的人，只要不是铁饭碗都要有危机观念，一旦起不到作用，或者成为被孤立的一方，这个时候要看我们的能力能不能足矣支撑接下来残酷的现实，也就是有没有独当一面的创造意识，尽管经过一段时间的累积，有了一定的作用，却不是值得炫耀的本钱，危机接下来一直要面对的，因为竞争和残酷的现实博弈已成为定局，有更多优秀的人已经赶超上来，你有没有接招的技术和本领，有没有能够略胜一筹的能力，专业技能上能否适应现在的需要，职场严格意义上说没有什么情感可谈，只要没有价值，都将是被出局的对象，所以说我们一贯的坚持和做能力的提升，在关键时刻可以替我们抵挡一阵，并不是永久的，因为这个行业不能算做前沿的人，眼下要做的仍旧是不断提升，不断磨砺，不断去尝试新的理论思维，这才是我们唯一可以胜算的东西。