如何用思维模型解决复杂性问题？

今天我们继续阅读《好好思考》第五章，这也是本书的最后一章。前面，我们已经了解到，想要思考更全面，更好的解决问题，我们需要从个人有限经验寻找解决方案，逐步提升到从方法流程，学科原理，哲科视角去寻找答案，用适用范围更广、经过时间验证的思维模型来指导我们思考和行动，用不同领域，不同学科的思维模型来解决问题。

书中还介绍了一个应用思维模型的模型，叫“问思模”，也就是当我们遇到一个问题的时候，先对具体问题进行抽象化处理，想想问题的本质是什么，然后思考哪些领域可能涉及这些问题，最后在这些相关的领域中，找到类似问题的有效策略，也就是思维模型，以指导我们思考出具体问题的解决方案。

但我们平时除了遇到一些简单的具体问题外，有很多困惑可能仅用某一个思维模型并不能完全解决，这时候就需要我们综合运用不同的思维模型，解决复杂性问题。

比如，书中举了一个例子，我们经常会困惑一件事，就是自己努力了很久，但是一直没有实现自己的目标，没有成为理想中的自己，我们会问自己，为什么努力却没有成功？

如果现在要你来回答，你会怎么说呢？我猜可能有以下这些原因:时间太少了，每天太累了，没时间做，或者是时运不佳，没能赶上好时候等等。这些回答都没错，但这些都是我们从个人有限的经验去解释，提出的建议不外乎合理规划时间，腾出精力，加倍努力等。那有没有更有说服力的解释和行动建议呢？

我们按照“问思模”的思路来分析下。

首先是思考问题的本质，当我们说努力了没有获得成功，我们在说什么？其实我们是在说大量的行动是否就能实现目标，也就是量变能否一定实现质变？

然后是思考会涉及哪些领域？量变能否引起质变这个问题，在数学领域有线性和非线性的概念，也就是如果做1得1，做2得2，这就是线性的，而如果做1得1，做到10突然得到1000，那就是非线性的。我们可以思考下，努力和实现目标是线性还是非线性的关系呢？你天天打工上班，而你的梦想是实现财富自由，你觉得努力上班就会实现目标吗？你想升职加薪，而仅仅靠努力工作，就能实现吗？答案往往是否定的。也就是在努力和成功之间，量变并不会导致质变。

那在那些实现了量变的人中，他们有什么特别的地方呢？是特别努力，天天加班吗？还是特别聪明，智商高达160？仔细研究我们会发现，他们并不一定是最努力的，但一定是知道最精的，知道该努力的时候努力，该休息的时候休息，也就是知道在关键时候努力。比如有的人每天上班都在摸鱼，但是只要领导来查岗，他就表变得工作很拼命，他就靠这关键时刻的表现，实现了升职加薪。当然这只是一个现象，并不值得提倡。有的人每天并不忙，但是事业经营得非常好，他就是没有瞎忙，只是在自己重要的领域发力，其他时间就是休息和玩乐。

我们看到，努力和成功之间，不是看你有多忙，而是要忙在关键节点上，只有这样才能实现非线性成长。这其中最重要的一点就是要识别哪个是我们应该努力的关键节点。

最后，我们思考下哪些思维模型是关键节点应该具备的特征呢？

第一个我们会想到数学中的复利模型，也就是做的这件事是能够有收益且有增长的，就算每天增长一点，日积月累下来也会实现非线性成长。

第二个会想到经济学中的边际成本模型，也就是我们做一件事情，做的时间越久，成本越低，或者成本不变，收益增长。

第三个还可能会想到战略学中的趋势模型，也就是我们做一件事要符合大的国家政策，行业走向，公司方针等，趋势对了才能事半功倍。

第四个是心理学中的内驱力模型，也即是做一件事一定要是自己喜欢的热爱的，才有可能坚持下去，获得成功。

所以，我们得出了关于努力和成功的一个结论，努力和成功之间没有必然的联系，大量的瞎忙并不会实现自己的目标，我们需要在众多事物中找到实现自己目标的关键事项，努力去做这个关键事项才有可能成功，而找到这个关键事项有四个指标，一个是这件事是可以产生复利的，是有增长的，第二个是这件事做的越久成本越低，也就是随着自己的熟练程度、积累的资源规模越来越大，我们做这件事会越来越得心应手；第三个是这件事符合大的发展趋势，不管是对国家、行业，还是公司来说，都是扶持的；第四个是这件事要自己喜欢。通过这四个指标，找到实现目标的关键事项，努力去做，我们才会离成功，离梦想越来越近。

好了，《好好思考》这本书就算读完了，我最大的收获就是知道了原来解决问题的有效策略不止一种，知道了可以用不同学科的不同思路来思考，多一个视角就会多一种思路。当我们能够以更基础，更符合规律的思维模型指导我们行动的时候，往往就能产生更符合预期的结果。不过，运用思维模型的前提是我们脑海里要有思维模型，这样才能提取调用，所以，书是读完了，但以后要多通过反思和读书，收集不同的思维模型，为后期应用打下坚实基础。