【管理日记】提拔先进，公开开除典型

前两天刚给X升职加薪，马上再来一次！树立一个标杆，也传递一个信息：做事的人，做事做得好的人，我们可以迅速提拔任用。

同时，不干实事，价值观不一致的人，当机立断，该开就开掉，还要公开出来。