每天一个中国普通人故事

2016-03-13  本文已影响53人  玉树临风的精神哥
受访人/邓荧婷
       “我还是说我的工作吧,或许都是以抱怨居多!”

        2015年初,我刚大学毕业不久,在家待业,偶尔做兼职,但是待久了,老妈就得催我找工作,并且帮我打听哪有工作,然后真从我亲戚那得到个招人的消息,回来还和我说做球童工资高,培训时很辛苦,熬过三个月后就好了。我考虑了好久,也想不出做什么,最后只能听从老妈的话,去面试了。

         面试顺利通过后,直接去北海培训,心想也就三个月,熬一熬就过去了。前三天挺轻松的,没让我们做太多的事,但是慢慢的,开始让我们清晨五点半起来晨跑,跑半个小时,六点半开始上班,先是给我们上理论课,上了两三个星期就开始让我们走场,一走就是十多公里,甚至二十多公里,那时的我们走完一圈球场,下班回宿舍脚都是软的,有时候累得回宿舍躺在床上不到十分钟就睡着了。

         转眼间,艰苦的日子过去了两个多月,很多小伙伴开始躁动了,因为过了这么久,原本说调我们回南宁上班,可是领导却一次又一次的放我们鸽子。眼看着三个月的培训都到了,却还是没有句肯定的答案,还只是让我们早起干杂活,拔草和耙土成了我们经常要做的事,在七八月炎热的天气下,真是挺要命的,也终于有人受不了,一天内22个人走了七个,领导这才开始又重视我们,把我们工作量减半。当客流量多时,让我们这些半桶水顶上,接触客人,起初都是提心吊胆的,因为害怕被骂,但出场多后,才发觉其实有的客人挺好说,也比较和蔼,但有些由于“开盘”赢了还好,输了也是会找各种理由说你。

         培训又持续了一个多月,公司终于把我们从北海调回南宁,我以为回南宁后会是个美好的开始,没想到这只是苦日子的开头。自从回到南宁公司上班后,我们又要从零开始培训,认识场地,熟悉场地,还要重新接触同事,这都要一个过程,这期间内心对一切都是抵触的,在北海培训将近四个月,回来还要培训,而培训期间都是自费,公司就只包吃(一月四百)包住!进到这个公司,给我的感觉都是冷漠,有什么事不懂,问了不说就算了,错了才知道来骂人。好,忍了!可有句话说得好,不打笑脸人。遇到一次他们告诉我做错了,我笑着说我会改,最后还觉得我不够严肃,心里暗想:“难道要我板着张脸对你?你才高兴吗”?

         一个月只能休息四天,一旦有比赛还停休,停休也就算了,积了有二十多天的假,想补休请个假,还得跟求祖宗似的,请半天甚至哭了都不给请,这就是领导要的毫无人性的管理,想想我竟然也忍了大半年,不得不说,我现在的耐力还蛮强的。

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