下乡偶悟

昨天，按照老板安排下乡，主要督导花莲村安全生产，引发了一点小思考。

1，我本来不想去，因为类似的生产项目，早在十年前就让各村自己负责；自己当村长时，就是自己单独组织，上面根本没有来人，甚至连问都懒得问。

2，接着发现，为什么老板总是安排我干这些相对风险比较大的工作，是培养我、考验我，还是怕万一出了什么事情，好有人担责，不得而知。

3，既然要干，或者说不得不干，那么就要认真干，至少该走的程序必须走到，该达到的效果要达到，该分担的责任要分担好。

4，到了村里，村支书、村长都很欢迎，还要一直跟着，我向来喜欢独来独往，特别不喜欢让别人端水、提包之类的事情，不一会儿便把他们打发走了。

5，我想，好不容易可以自己说了算，就没有必要搞什么繁文缛节。所谓领导，无非是有更大的自由度，在正常权力范围内，可以更加独立的安排自己的时间、精力和工作重点。

6，所以，部属过于的尊重、陪同，实际上是对领导的变相绑架，严重限制了领导的自由度，心中未必那么乐意。

7，当然，这一切都必须在制度的笼子里，自由不是胆大妄为。