关于改变

1.令改变困难的，看似是人的问题，实则是情景问题。

2.看似懒于改变，实则缺乏动力。

3.看似心生抗拒，实则方向不明。

为了改变做三件事情：

1.指挥骑象人：看似顽固抗拒，实则方向不明。

2.激励大象：看似懒于改变，实则筋疲力尽。

3.营销路径：看似人的问题，实际路径不明。

找到亮点—制定关键举措—指明目标—找到感觉—缩小改变幅度—影响他人—调整环境—培养习惯—召集同伴