遮遮掩掩的年初岁末会议
2020-01-10 本文已影响0人
杨晓木
年初岁末,又到了要做当年总结和来年计划的时候了。
公司今年的收成非常差,已经到了艰难维生的程度。再加上创始人们内部在闹矛盾,多年累积下来的不满,又对公司发展路线的观点不一致,导致有两位股东已经退出,还有一位核心创始人也确定四月份后离开公司。
工资发放不及时,没有奖金和调薪计划,四个月前还进行了一拨裁人。下面的人早就有点乱了。
如今再加上老总们在上面吵闹,无心管理,整个公司的氛围真是下滑的厉害,真正用心做事的人已经不多,天天上班划水者占多数。
今天老总给大家开年终会,承认世事艰难,公司目前状况堪忧,2020年有可能会继续节源开流。随即又来一波形势分析,说2020年较有前景,希望大家与公司共赴时艰。
他承认了高层意见不一致,正在闹意见;但是不告诉大家具体发生了什么事,也不说清后续的公司架构如何调整。
确认了公司春节放假的时间点,说了一堆注意安全和防咋骗的套话。
提出要求,要大家不要松懈,需要做年终总结和来年计划。
然后问大家有无意见或者想了解的地方,众人鸦雀无声。
树倒猢狲散散,大家都懂的。但是,涉及到公司的事情,老总又总是欲言又止:透漏一分,又遮掩两分。说实话有那么困难吗?
私下的消息,早就流通的透透的。你不说清楚,别人也不会对你坦诚以待。且各怀鬼胎,各行其是吧!