复盘营销思维在职场转型中的应用技术

营销更多的思维，完全是应用事业发展，和生活的方方面面，营销分为四个方面

产品定位、价格定位、渠道定位、传播推广策略

永远是透过识别未满足的需求作为我的目标市场

考虑这个领域的空白点是什么啊，哪些需求未被满足的，结合自己的优势，转型的概率就是会大很多；

永远是透过差异化价值的满足获得回报的

销售是说服客户达成购买、营销是去掉说服欲望，自动达成购买欲望，首先满足，而且

如何做好资源管理，实现效能的最大化，这个才是生涯管理最为核心的关键

管理咨询领域稀缺的是什么

在企业每个岗位价值领域稀缺的是什么，看到这点，就能提供你自己的稀缺价值

营销就是价格是以产品为载体卖出去

你真正卖出去的是永远是你的稀缺价值，不是你的职位，不是个人

永远是打组合权，4P整体的组合权

个人生涯发展方面的4P分别是：

1、个人价值策略；构建你的稀缺价值

2、自己的定价策略；你的收入，

3、你的平台策略；你的价值都是依托组织和载体来体现的，背书

4、和你的人脉圈层策略；选择和什么人在一起非常重要

永远是透过识别未满足的需求来评估和确定转型的细分领域

永远是透过差异化价值的满足来获得回报的，核心就是你的稀缺价值

永远是打组合权，个人的价值策略、定价策略，平台策略和人脉圈层策略来占领你的细分领域