时间管理司马腾一年级二班作业

自律生命盟组26号栗子第二节课后作业

2018-03-28  本文已影响16人  樟林晨露

第二节课后作业:按照时间管理目标模型分析自身,规划2018年度目标。

    问题表现症状:焦虑、迷茫、无目标,未来的目标在哪里?或者是有了目标,但如何坚持下去?

A:首先要实现思维上的改变,像管理公司一样管理自身,拥有系统性的思维,目标才会有系统逻辑,才能明确。

顶层思维(相关拓展书单《金字塔原理》)

    一、个人能力的顶层设计。

    1、个人能力的商业模式:比如我赚钱的能力,我擅长的是什么领域,如何增加自己额外的收入等。学会自上而下的来思考,总体规划清晰有层次,而不再是盲目的站在山脚仰望,走一步算一步,对于未来很迷茫,不知道方向在哪 ,常常半途改变。

    每次做事情前的几个自问:①我赚钱的途径方法是什么?②我具备什么样的能力是怎样的?③我的资源有哪些,应该如何去扩大我的资源?④财富增加的流程和阶段是什么?⑤在目前这阶段我最应该做的是什么事?⑥我需要学什么?学习的成本为多少,学习的方式和载体是什么?⑦我能带给别人的价值是什么?⑧学习后,我如何把所学知识化为财富输出?(这几个自问是腾哥经常强调的,化知识为财富也是腾哥特点)⑨如何与别人联机共赢,与他人共赢的方式?

    2、个人资本运作。

    当制定目标后,资金不够时,应该怎样进行自我提升呢?如何实现资金的流动?根据个人的实际情况分析后,想出解决的方法,增强个人的理财意识,让资金的流动搭配灵活起来,从而让自己的涉及面变得更广,关注的点和圈子扩大向上。

3、个人自理层面。

既然制定的目标一定要去实行,那么在这个定型的过程,谁来监管你,当你有了进步,什么样的奖励?当你没有达到是什么样的惩罚?白纸黑字写下,让其他人来监督你。可以找自己的亲朋好友,可以通过朋友圈让,也可以通过app“达目标”让陌生人来监督你。

4、个人愿景。

其实这就是第一节课心智模型中所讲的个人的使命信仰,你对自己的定位是什么样的?从而对自己的生活,工作和学习目标有了一定的规划,这些目标就是你前进的动力。

5、个人战略。

分析、制定和发展战略,比如长期目标,近期目标,竞争战略,学习战略等等。在每个阶段我应该做的是什么?如果遇到了挫折,面对困难,我又应该如何去面对,如何调整自己,事后我能从中吸取什么样的经验?反思,下一次自己避免同样的问题。

我想这一个方面也是很多人欠缺的,有可能只是走一步算一步,并没有对于长期的一个规划,导致经常中途而废,或者半路改道,让之前所做的都变成无用功。因此你就不能朝着自己的信仰方向做大、做精、做深。当下流行的一句话来讲,那就是——在一个简单的点上坚持下去,也能变成优秀。

经常对应三维度,分析自己的目标,那我需要多长的时间可以达到,我想要的一种理想状态是怎样?目标分阶段,在每阶段,我应该如何去实践记录反馈、反思与总结。

6、个人组织架构,个人能力的晋升。

    到了某个时间段我的能力素养想要达到哪个层次,或者在工作事业上,我想晋升到一个职业。 其实这就是在个人愿景的长期制定指导下,然后分阶段的来执行发展,最后对于每一个阶段,我所要达到的理想状态,这是你每一个阶段所要努力的方向,并要为这个做出什么样切实的行动。

7、个人平台管理。

其实就是个人知识的管理,内化,升级,不断的挑战自己,走出舒适圈,也就是第一节课中的四打破。

8、个人财富管理。

有这么一句话,金钱不是万能的,但没有金钱是万万不能的,凡事离不开金钱,必须具有理财投资意识,学会去投资。这样自己才有资本去实现个人的规划,个人的学习成长。

9、个人人力资源。

也就是每一个阶段结束后,对于当前阶段自己的一个考核,有一套标准来考核自己,这个阶段我要完成什么?达到什么样的目标,最好是具体的可量化的。谁是用自有一套标准考核自己当前的行动到底是不是偏离了方向,时间是否是浪费的,无价值的?

10、个人研发管理。

把所学知识输出化为财富,让学到的东西转化为个人的品牌,能够传授给别人。(好吧,成人的世界好功利)

11、个人生产管理

也就让自己的时间更有价值,更有效率,不要去浪费时间。比如碎片化的时间,你不要去刷朋友圈,不要上网看无意义的娱乐新闻,而是合理的利用碎片化来充实提高自己,背几个单词,翻几页书,听一听腾哥的音频,这都是很好的利用时间。

在这一步的有力武器就是清单思维。第一步先干什么,每天的日程安排要怎么样?每天的复盘,周检视,月检视等等。(其实就是实践、反馈、反思,改进)

二、个人产品的能力

自己的定位(我个人的理解其实就是第一节课中的九自问),只有真实了解自己,才能诚实面对,定制适合自己的品牌。

三、个人的运营能力,领导能力,产品能力又如何呢?

还是那句话,顶层设计,站在山顶俯视,做事才会清晰,有条理,有逻辑。

B、个人自尊。

空虚寂寞,不充实的人,往往希望通过别人的肯定与点赞来获得一种安全感。不自制,思维停留在表层,及时的享受,碎片化时间总是浪费了,这些都是失去个人自尊的表现。

自尊的特点:①与自己的关系 。认识自己,自己的能力、局限,接受自己,坦然面对,诚实面对才能针对真实的自己定制出有效的策略。②与行动的关系,坦然面对自己,学会释放,不要自我攻击,不要隐瞒不完美的自己,不用去美化。我,就是我。③与他人的关系。换位思考,如果我在他的角度上,有这样的态度对待我,我会有什么样的反应。肯定他人,尊重他人感受,这样你的人脉才会越来越广,资源自然会扩大。④九自问,在这基础上还可以再多问几个有关自己的真实情况。

    分析自己的目前状况,符合自己的实际来制定目标,不要假大空,一定要深入的剖析自己。

C、找到内驱力(①放空自己——正面冥想app,②找到参照物,有目的性的去学习,刻意练习,联机高手,成为自己的内在驱动力)

D、目标系统

1、利用app建立目标系统。(微信的小程序里找到滴答目标里的九宫格,就以这个为模板来进行自己的愿景与目标规划)

2、有了目标系统后,再对目标进行分解。比如说一年的目标是什么,季度目标,月目标,周目标等。计划与任务最好能够切实到每天的工作内容与工作量。

3、小结目标内容:建立日程清单,早晚进行正念冥想。以晨间日记为模板,建立自己的规划与目标,安排每天的日程,优先级的事务有哪一些?

这些都只是课程的干货,还需要结合自己的实际情况,深入的分析后制定出2018接下来3/4的年规划。

个人能力商业化模式:

     

⑨如何和别人联机共赢?

⑩我和他共赢方式是什么?

02 个人资本运作:

有多少资金?如何运转?

03 个人制定结构:

例如:我制定了目标后谁来监督?做的好怎样奖励自己?做的不好如何罚自己?

04 个人愿景是什么?

例如:自己要成为什么样的人?

05 个人战略是什么?

比如:你的长期目标、短期目标及要达到什么目标等。

06 个人组织架构:

例如:多久时间达到什么样的程度?比如我自己,两年内要成长为时间自由和财富自由的女子。

07 个人平台管理:

主要从知识方面进行管理。

08 个人财务管理

09 个人人力资源

对自己进行KIP考核。

10 个人研发管理

11 个人生产管理

12 个人市场营销

2) 个人产品目标

主要从知识输入及输出制定

3) 个人运营能力

  (二)自我检视

如何找到自己内在驱动力?

课程中腾哥教我们的6个方法:

1.放空自己。

2.从服从到投入。

3.找到参照物。

4.刻意练习。

5.即时反馈。

6.联机学习。

(三)制定个人工作、学习、生活的目标模型。

一、工作目标

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