听书笔记8 ▏ 耿直，但不能率性而为

初入职场的岳飞一心想建功立业，如鱼得水，把一身的本领使得风生水起。是锥子总是要冒尖的，是金子总是要发光的。这尖是冒出来了，扎伤了敌人；光也发出来了，尽人皆知，那他的老板怎么会看不到？

业务能力很强，一般理解，下一步本该委以重任，大展拳脚。可是，职场从来都不会以业务能力作为唯一的考核指标，不信，你可以对照身边的人和事。

学了一身的本事，怀揣一颗报国之心，踌躇满志的岳飞感觉建功立业的时机到来，于是职场新人急切地给刚继位的赵构赵老板发了一份邮件，大概意思是：现在天时地利人和，我们应该抗金了，你身边的黄潜善、汪伯彦那些人不行。我愿意帮你率领大军北进，收复中原。

赵构看完后，大笔一挥：Who are you？你算老几？我家的事要你管？多管闲事！

关于这件事，其实不能只怪赵构，我们来看岳飞下岗的原因。

一、越权  这是很多小人物经常会犯的通病：明明跟老板没什么交情，还妄想老板能越级提拔自己。这可能吗？公司有公司的制度，薪资有标准，提拔也有规矩。必须承认岳飞懂军事，但是对人事确实不太懂，加上性格耿直，这也给他的结局埋下了隐患。

二、磨合  初入职场，工作环境需要熟悉，人际关系需要打造，同事关系需要磨合，与上司的关系更需要磨合。中间不知隔了多少层，职场新人跟大老板的关系磨合好了吗？如果没有，他又怎么会信任你？

岳飞虽然下岗了，但一身的本领尚在，分到张所麾下：手持丈八铁枪，刺死金将黑风大王。又在宗泽麾下：亲率八百将士奇袭南薰门，大破王善五十万大军。

赵构忽然发现，被自己开疏离的岳飞居然那么能打，金国有个叫金兀术的也巨能打，于是岳飞一转身成了英州刺史。请注意，上下级的磨合期始终未停止，领导也在关注你，只要你表现好，还是会入领导法眼的。

岳飞随后组建了“岳家军”。不过，这个“岳家军”是岳飞自己组建的，并非朝廷册封。即便是宗泽，也不敢号称“宗家军”，因为大宋只能有一个“赵家军”。那么，赵老板生气了吗？

赵构不但没生气，反而很大度，选择性失明，还亲自送给岳飞四个大字：“精忠岳飞”。直接提拔为神武后军都统制，太尉兼营田大使。接着，岳飞一路开挂，暴打金兀术，直到被封为武昌郡开国侯。

岳飞其实是侯爵，跟汉朝的韩信一样。如果一个人奋斗到这个级别，也足够光宗耀祖了。最重要的是，赵构对岳飞实际上依然算是信任的，赋予了岳飞人事权和军权，比如赵构亲自说过：

“听飞号令，如朕亲行。“（服从岳飞的命令，如同我亲自下令一样）

接着又说：“中兴之事，一以委卿。”（中兴大宋的任务，就交给你了）

明明是一出喜剧，可是有一个成语叫乐极生悲。岳飞一生光明磊落，但换个角度上说，光明磊落其实就是没心眼。当岳飞的威望达到巅峰时，秦桧出场了。

我们姑且不去评价秦桧的人品，他的出现其实是应大老板的需要而生，也体现了赵构“战”与“和”的矛盾心理。无疑，岳飞代表了主战派，秦桧代表的是主和派。

很显然，岳飞和秦桧是不可能走到一块的，就像王安石和司马光，立场截然相反。这种事情在职场上也屡见不鲜，那么在职场上遇到对手，应该怎么办呢？标准答案就两个字：捭阖。也就是分化拉拢，分化敌人，拉拢朋友。

那么，岳飞又是怎么做的呢？

有一次，赵构为了议和，想弱化岳飞的实力，把部分部队单独调开。这件事的负责人是张浚，张良的后人。

注意，这一次的人事规划，实际上赵构是让岳飞参与的，也就是说只是做做样子给金人看。

可惜，耿直的岳飞没有那么多的心机，不会弯弯绕，他不懂人事，更不懂政治斡旋。他的眼里不揉沙子，只有敌人，有敌人就要消灭。

我们来看他与同僚之间是怎样沟通的。

张浚跟岳飞商谈接替岳飞的人选时说：“王德不错，我想用他。”

岳飞说：“不错是不错，就怕有人不服。”

张浚说：“你觉得张宣抚这人怎么样？”

岳飞说：“这人智商一般。”

张浚说：“那杨沂中咋样？”

岳飞说：“能力也一般。”

能主动征求上一任主管的意见，说明张浚这人还算尊重岳飞的。可一连被岳飞否定了好几个提名，张浚也没了耐心，没好气地说：“我知道就你行，非你不可。”

岳飞一听也不高兴的说：“你想多了，我只是实话实说而已。”话不投机半句多，说罢拂袖而去，岳飞回到府邸就写了一封辞职信：老子明天不上班了。放下佩剑就走了，理由是给他妈守孝，难得的一次沟通机会就这样草草收场，同僚之间的隔阂也由此产生。

职场生存法则之一：即便不能成为盟友，也不能把对方推向自己的对立面。

岳飞的耿直秉性让张浚灰头土脸下不来台，于是派监军入驻岳家军。啥意思？岳家军的一举一动都时刻受人牵制。

需要说明的是，张浚虽然对岳飞心怀不满，但他的做法并无不妥。有道是，端谁的碗，归谁管。要知道，他也是受大老板的委派完成交接程序的，他要对大老板负责。你可以对大老板的决策有异议，但不能不执行老板的决策，更不能把气撒在同事身上。有时候一时的任性发泄，或许心里会很爽，但对长久却是一个噩梦。

岳飞的表现让赵构大失所望，他原本以为岳飞会配合自己演戏，可未曾想岳飞在政治上居然这么不成熟。

从某个角度上看，赵构其实比岳飞成熟。面对岳飞的辞职，他非但没有惩罚，反而一直在哄岳飞，皇帝派人上门“以死相请”让岳飞回单位上班，六天后，岳飞实在拗不过才答应复职。

这一出戏里，我没看出智慧，只看到五个字：耿直的任性。从这一件事中，我们可以隐约的感受到，权力的天平开始倾斜了。

主管与老板之间缺乏必要的沟通，而老板的有些意图只可意会，不可言传，需要你审时度势，用心领会。同僚之间都无法做有效的沟通，那么跟老板的沟通难度会更大。

情商是个好东西，但是岳飞是真没有。其实，这也是很多小人物的通病。人生在世，耿直是个好东西，但也要懂得适当的委婉，要想以退为进，有时还得做出必要的让步和妥协。