《自推》—拿什么证明你的价值

任何事情只有去做，才有可能变成现实。光靠空想而不付诸行动，则梦想始终是梦想，它永远停留在我们无法企及的地方！对于成功，行动是最重要的一个秘诀。
—— 拿破仑·希尔

image.png

很久没有读过纸质书籍了。最近看看身边的朋友们陆陆续续都开始做求职准备了，我才想起这本四年前买的书。

01 你的年薪等于你自己理想薪水的6%

“如果你的年收入是6000美元，那么你心中的理想年薪则是10万美元。”
作者并没有对这句话做过多的解释。 我感受到的是目标对行为的强烈引导作用。正如求其上者得其中，求其中者得其下。

02 唯有通过改变习惯才能改变现状

“我们的生活，性格都会受到习惯的影响，而我们的思想和行为都会受到习惯的影响，唯有通过改变习惯才能改变现状。”
正如我一直坚信的的“没有行动就没有改变”，这句该该是上面这句话的本质了，但我好像还没有意识到习惯这个层面。也许，之前不停的行动了，但却没有取得良好的效果，就是因为没有将行动养成习惯，贯彻生命吧。

03 成功的五个基本步骤

• 选择一个特定的目标
• 为完成这个目标，做好充分的准备
• 进一步完善已经制订的计划
• 积累所需的专业知识，以更好地达成目标
• 坚持不懈地执行计划

04 每个人都是商人

“你所提供的商品的价值须有相应的等价物，而这个等价物就是你的个人服务。”
挣钱的过程是在销售个人服务。

05 只有提供最好的服务，才能获得最大的利益

最大的利益可能是绝大多数人的目标，但最好的服务却不是大多数人愿意付出的。
这句话告诉了我们工作依然服从等价定理，一份耕耘一份收获。不劳而多得是不可行的。
我们可以据此调整出发点，想要收获得更多就得付出更多。

06 良好的个性包括以下优秀的品质

• 出色的表演能力
• 良好的心态
• 明确的目标
• 得体的衣着。 衣不得体，别人对你的偏见就很难消除。
• 对身体姿势的判断力。身手敏捷的人通常也是才思敏捷者。
• 声音。有理不在声高。
• 真诚的目的
• 语言的选择。行业用语。
• 镇静
• 强烈的幽默感
• 无私
• 面部表情。 反向内心世界。
• 积极的思想
• 热情
• 健康的身体
• 想象力
• 机智。缺乏机智的人言谈举止都极为轻率。
• 多才多艺
• 善于聆听
• 出色的口才
• 个人魅力

07 每位员工的素质决定整个公司的发展

HR在招聘的时候意识到这一点了吗？
应聘者在求职或就职的时候意识到自己对于公司的重要性了吗？
大多数人没有认识到自己的独特性和重要性，将自己定位为“没有我，还有他呢”。

08 千万不要自信过度引起众怒

这种众怒始于嫉妒。虽然我们不提出嫉妒，但显然这是现实大众中普遍存在的心理。
“任何形式的自我吹嘘其实都是自卑的表现”。 早就听说过这句话，但还没有形成自我意识，因为不够了解。
“事实胜于雄辩”

09 各级员工之间的通力合作是公司最大的资产

同07

10 如果你只取得了一点点成绩却赢得了大多数人的爱，你同样也是生活的强者

11 你的行为将决定你的身份和地位

“无论成功还是失败都依赖于你自己的行为举止”。
怎么想虽然很重要，但更重要的是怎么做。

12 如果写完简历之后，你觉得自己的能力还达不到要求，那么你就应该马上通过学习提高自己，知道你确信自己已经能够胜任这次工作。

对，不是沮丧，不是忧愁，而是马上行动，行动才能改变。