如何培养好奇心，如何接受挑战

好奇心是什么？好奇心有多重要？怎么培养好奇心？怎么迎接挑战？

对新情况新问题敢于担当负责，敢于接受挑战，敢于迎接困难，敢于攻坚克难，敢于胜利。专业知识和技能扎实，并反复实践，对新情况反复消化吸收，并能把学到的知识提供给他人，这真的是学以致用，才是真专家。

在熟悉的领域之外。接受到不熟悉的任务，关键是心态。

首先接收任务时愉快而自信，甚至可以主动承接任务以外额外的工作任务。要知道可能整个组织也有人知道如何去完成这样一个具有挑战性的任务。这时，敢于接受任务，敢于挑战自我，实际上就已经表现突出了。

其次，不管三七二十一，立即行动，马上行动，边干边学。无论是什么领域，与自己八竿子打不着的领域，每个人都会有一定的思路，就按照这个粗糙的思路即可落笔，把能想到的全部写下来，遇到问题向书本学，向网络学，向专家学。以最快落实的速度形成一个雏形。

最后，对已有的成果舍得去调整改变，舍得去打破重来，舍得去刮骨疗伤，敢于刀刃向内，理性的推到重来。部分的推到重来那是常有的事，全部推倒重来也不是不可能。

标题所说的两个问题，还没有直接回答，肯定有识之士批评指正。