职业技能

一份工作的关键问题包括以下四个维度。

1、岗位价值：这个岗位在公司内什么价值？

2、关键能力：做好这份工作需要哪些关键能力？

3、晋升标准：这份工作的考核标准有哪些？

4、职业前景：这份工作的职业前景如何？